Return to flip book view

Message

KIKI Kennisinstituut & mbo KIKIZuidwenk 78P | 3751 CG | Bunschoten-SpakenburgKvK nummer: 57600120Onderwijsinstellingscode: 32CVEen aantal van onze klanten:

KIKI Kennisinstituut: Het instituut voor (op)groeien!KIKI Training en Coaching is in 15 jaar uitgegroeid tot KIKI Kennisinstituut, hét expertisecentrum voorprofessionalisering in de kinderopvang, BSO, gastouderopvang, IKC’s en gemeenten. Wij ondersteunenprofessionals en organisaties bij de uitvoering van beleid en kwaliteitsontwikkeling met een praktijkgerichtaanbod, gebaseerd op onze eigen ontwikkelde methodieken en materialen.Onze expertise richt zich op vijf kerngebieden:1. Training – praktische professionaliseringWij bieden interactieve trainingen en colleges voor pedagogisch medewerkers, gastouders,onderwijsprofessionals, ouders en leidinggevenden. Ons aanbod is direct toepasbaar in de praktijk endraagt bij aan duurzame groei en kwaliteit.2. Scholingen en keuzedelen – gericht op bij- en nascholingVoor professionals die zich willen blijven ontwikkelen, bieden wij branche-erkende scholingen enkeuzedelen. Deze modules zijn geschikt voor bij- en nascholing binnen de kinderopvang, onderwijs engastouderopvang. Scholingen zijn flexibel te volgen via open inschrijving of in-company en sluiten aan bijactuele thema’s en de wettelijke vereisten in de sector.3. Opleidingen voor instromers en zij-instromers – mbo KIKISinds 2023 is mbo KIKI een erkende mbo-instelling en biedt praktijkgerichte opleidingen voor instromersen zij-instromers in de kinderopvang en zorg. Via de BBL-route en derde leerweg voorvolwassenenonderwijs kunnen deelnemers versneld en praktijkgericht een erkend diploma behalen. Onzeaanpak combineert leren en werken, zodat deelnemers direct inzetbaar zijn en vakbekwaam worden in desector.4. Methodieken & Innovatie – kwaliteitsverbeteringWij ontwikkelen en implementeren methodieken voor vroeg- en voorschoolse educatie,ontwikkelingsgericht werken en kansrijke starts voor kinderen en ouders. Onze evidence-based aanpakverhoogt de pedagogische kwaliteit en ondersteunt professionals bij hun dagelijkse praktijk.5. Coaching & Detachering – ondersteuning en ontzorgingWij detacheren deskundige pedagogisch beleidsmedewerkers, VE-coaches en managers om organisatieste ondersteunen bij: Wettelijke vereisten voor coaching en scholingsplannen Kwaliteitsverbetering en pedagogische ondersteuning Begeleiding en strategisch management van teamsNaast detachering bieden wij individuele coaching en teambegeleiding, gericht op pedagogische groei,persoonlijke effectiviteit en job-coaching.Subsidies en financiële ondersteuningVoor een groot deel van ons aanbod zijn subsidies beschikbaar, zoals de SLIM-scholingssubsidie, SLIMMKB-subsidies de subsidie praktijkleren in de derde leerweg. Daarnaast is mbo KIKI een UWV scholings-en jobcoachpartner, waardoor werkzoekenden financiële ondersteuning kunnen krijgen bij instroom in dekinderopvangsectorIn deze gids vind je een overzicht van ons aanbod. Wil je meer informatie of een advies op maat? Neem gerust contact met ons op, wij staan je graag te woord!Tot snel!Team KIKI KennisinstituutWelkom! Contact Nieuwsbrief

InhoudWAT IS SLIM SUBSIDIE - TOT 90 % SUBSIDIEABONNEMENT - ACADEMIE PEDAGOGISCHE KWALITEITTRAININGEN 2,5 TOT 5 UUR Kinderen 0- 4 jaarKinderen 4 - 13 jaarKinderen 0 tot 13 jaarSCHOLINGEN Cao erkende scholingenBaby’s In-ZichtBeleidsmedewerker en coach pedagogische kwaliteitZij-instromers - Pedagogiek 0-13 jaarVoor- en Vroegschoolse educatiePedagogisch VErrijken In-Zicht, Basisscholing VVEVE bijschoing - de vijf pijlersPedagogisch VErrijken met Kiki Gespecialiseerd VE-coachBegrijp mij, De spiegel van kindergedrag - kindercoachScholing & keuzedelen mbo 2Werken met kinderen in de gastouderopvang, incl. KIKI - 90 % SLIM subsidieOndersteuning in de kinderopvang - 90 % SLIM subsidiePersoonlijk profileren Ondernemend gedrag mbo 2Toewerken naar Nederlands 2F - tot 90 % SLIM subsidie (indien extra)Scholing & keuzedelen mbo 3 en 4Basis ontwikkelingsgericht werken in de VVE - 90 % SLIM subsidieCombifunctionaris IKC / Bredeschool - 90 % SLIM subsidieLeidinggevenExpressief talentNederlands 3F - tot 90 % SLIM subsidie indien extraWerken met baby’s - 90 % SLIM subsidieSpecialist baby ontwikkelingPersoonlijk profilerenBso 4 - 8 jaarBso 8 - 12 jaar - 90 % SLIM subsidieOndernemend gedrag mbo 3 en 4(aanklikbaar)

OPLEIDING & (BIJ)SCHOLING - MBO KIKIMbo 2: Helpende Zorg en Welzijn - Gastouder of Groepshulp - 90 % SLIM subsidieMbo 3: Pedagogisch medewerker - 90 % SLIM subsidieMbo 4: Gespecialiseerd pedagogisch medewerker - 40 % SLIM subsidieMbo 3 naar 4: Gespecialiseerd pedagogisch medewerker - 40 % SLIM subsidieDeelcertificaten - 90 % SLIM subsidieZij - instromers en anders gekwalificeerde - tot 90 % SLIM subsidieVoortrajecten OpGroeiPad & Ontwikkelpad - tot 90 % SLIM subsidiePraktijkverklaringen - 90 % SLIM subsidieMELDCODE KINDERMISHANDELINGAandachtsfunctionaris en vertrouwenspersoonAan de slag met de meldcodeSignaleren kun je lerenIn gesprek met ouders Seksueel grensoverschrijdend gedragMETHODIEKEN & INNOVATIE - ONTWIKKELD DOOR KIKIPedagogisch VErrijken met KikiKIKI, ontwikkelingsstimulering voor elk kind!Kindvolgsysteem Kind In-ZichtKinderkompasCOACHING & DETACHERING – ONDERSTEUNING EN ONTZORGINGTeamcoachingInhuren pedagogisch (VE)coach - beleidsmedewerkerJobcoaching - tot 100 % subsidieSLIM subsidie voor MKBStudiedagen en congressenOuder- en inspiratieavondenKIKI PRODUCTENPRIJSLIJST

SLIM opleiden met subsidie!De SLIM-subsidie (Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in het MKB) is een subsidie van deoverheid die organisaties helpt te investeren in scholing en ontwikkeling van medewerkers. Met dezesubsidie kunnen kinderopvangorganisaties, zorginstanties en gastouderbureaus tot 90% van dekosten voor scholing en opleidingen vergoed krijgen.Voor wie is de SLIM-subsidie bedoeld?Deze subsidie is beschikbaar voor:Groepshulpen die willen doorgroeien naar mbo 2 of mbo 3Aankomende gastouders die nog niet Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 hebbenGastouders die zichzelf verder willen ontwikkelen naar bijvoorbeeld mbo 3Toekomstig pedagogisch medewerkers niveau 3 of 4Pedagogisch medewerkers die zich verder willen specialiseren niveau 3 of 4Toekomstig BSO-medewerkers met interesse in sport en begeleiding mbo 3Bijscholingen en keuzedelen, zoals:Werken met baby’s (verplichte 0-jarige scholing)Basis ontwikkelingsgericht werken in de VVE, optioneel met Pedagogisch Verrijken met KIKIOndersteuning in de kinderopvangWerken met kinderen in de gastouderopvang incl. KIKI ontwikkelingsstimuleringBSO 8 tot 12 jaarUrban sport - sporten op de BSOHoe werkt de aanvraag?Om gebruik te maken van de SLIM-subsidie, volg je deze stappen:SLIM-subsidie offerte aanvragen bij mbo KIKI 1.Hiervoor hebben we nodig: naam student(en) zoals op paspoort met initialen, geboortedatum,sofinummer, opleiding of keuzedeel en startdatumOfferte accepteren – Dit is de eerste stap om jouw aanvraag in gang te zetten.2.Gegevens aanleveren – Na akkoord ontvang je een e-mail van onze subsidie-expert om eenaccount aan te maken in het subsidieportaal.3.Factuur ontvangen en betalen – Dit is een subsidievoorwaarde; de subsidie kan pas wordenaangevraagd als de factuur is voldaan.4.Subsidieaanvraag indienen – Na betaling sturen wij de factuur en betalingsbevestiging naar desubsidieaanvrager, die ondertussen het account al heeft aangemaakt.5.Planning scholing/opleiding – Zodra de subsidie is toegekend, stemmen we in overleg af hoe enwanneer de scholing wordt gevolgd (live, online, overdag of in dagdelen).6.Subsidie regeling praktijkleren in de derde leerwegWerkgevers die een praktijkleerplaats aanbieden in de derde leerweg kunnen gebruikmaken van desubsidieregeling praktijkleren. Dit is een aantrekkelijke regeling waarmee werkgevers eentegemoetkoming kunnen krijgen voor de kosten die gepaard gaan met het begeleiden van eenleerling. Dit geldt bijvoorbeeld voor medewerkers die via een leerwerktraject praktijkervaring opdoenin de kinderopvang of gastouderopvang.No cure, no pay – Geen risico voor jouw organisatieMocht de SLIM scholing subsidie niet worden toegekend, dan hoef je de opleiding of scholing nietdoor te laten gaan. In dat geval sturen wij een creditfactuur voor de betaalde kosten. SLIM offerte aanvragen

Het werken in de kinderopvang en het onderwijs vraagt veel van professionals. Pedagogischmedewerkers, leerkrachten, gastouders, bemiddelingsmedewerkers, coaches en beleidsmedewerkerszetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van kinderen. Maar wie ondersteunt hen?Met de Academie voor Pedagogische Kwaliteit (APK) bied je als organisatie structurele scholing enprofessionele groei aan je medewerkers.Wat biedt de APK?Intervisies – 6 keer per jaar, afgestemd op verschillende functies binnen de organisatie. Online colleges – Wekelijks interactieve trainingen over actuele en relevante thema’s. (40 x per jaar)Advieslijn – Twee dagdelen per week beschikbaar voor pedagogische en educatieve vragen.E-learnings – 12 modules, flexibel en in eigen tempo te volgen met eindtoets en bewijs vandeelname.Certificering – Bewijs van deelname voor bijscholing en professionele ontwikkeling.Integreer APK in het scholings- en coachplanDe APK biedt verplichte jaarlijkse bijscholingen die medewerkers kunnen volgen op een moment dat hethen uitkomt. Dit kan eenvoudig worden opgenomen in het scholings- en coachplan. De uren besteedaan colleges en intervisies kunnen bovendien geregistreerd worden als coaching- of beleidstijd.Flexibel en betaalbaar: een abonnement op maatDe APK werkt met een jaarabonnement, waarbij de kosten per maand worden betaald. Al vanaf €15,50per persoon per maand krijgt jouw team toegang tot een compleet scholingsaanbod. Dit maakt heteenvoudig om continu te investeren in de professionele ontwikkeling van je medewerkers zonder groteeenmalige kosten.Voor organisaties: investeer in kwaliteit en professionaliseringDoor te kiezen voor de APK investeert jouw organisatie in de kwaliteit en professionalisering vanmedewerkers. Dit draagt niet alleen bij aan hun ontwikkeling, maar verhoogt ook de pedagogischekwaliteit binnen jouw organisatie.Maak APK onderdeel van jouw organisatie en ondersteun de groei van je team! Een greep uit het aanbod colleges:Professionele ontwikkeling binnen kinderopvang en onderwijs! Kinderen 0 - 3 jaarDe sensomotoriek prikkelen Het snelgroeiende kinderbreinHuilwijs: Begrijp het huilgedragKinderen 3 - 13 jaarKinderparticiatie bevorderenStructuur en grenzen stellenVan kinderbrein naar tienerbreinKinderen 0 - 13 jaarCreëer een rijke speelleeromgevingMediawijs opvoedenInclusief en cultuur bewust werkenSystemisch kijken naar een kind en gezinMeldcode kindermishandeling Aan de slag met de meldcode, 6 x per jaar In ‘lastig’ gesprek met oudersIntervisie met diverse thema’s:Gastouder is een vakIn gesprek over kinderen en ‘gedrag’Coach de coach voor pedagogisch coachesBijscholing VEDiverse college’s kunnen worden gevolgd als bijscholing VE in combinatie met de e-learning met de vijf pijlers. PedagogiekInteractievaardighedenMeldcode Huiselijk geweld en kindermishandelingEffectief communicerenHuilende kinderenKinderbreinSeksuele ontwikkelingSensitieve ontwikkeling Baby in huisWerken met gebarenSystemisch kijken naar kinderen en gezinHoogsensitief in een overprikkelende wereldEen greep uit de beschikbare e-learning: Vanaf € 15,50 p.mperprofessionalPermanente educatieen advies incl.verplichte bijscholingAcademie voor PedagogischeKwaliteit (APK) APK: Lid worden of offerte aanvragen

TRAININGEN 2,5 TOT 5 UUR“De kunst van ontwikkeling en opvoeding, dat is pedagogiek”

Al onze trainingen en scholingen worden begeleid door een pedagogisch deskundige, die tevensgekwalificeerd is als pedagogisch coach en beleidsmedewerker. In dit hoofdstuk vind je een overzichtvan ons pedagogische aanbod, ingedeeld naar leeftijdsgroepen: 0-4 jaar4-13 jaar 0-13 jaarOverzicht van trainingen Onze praktijkgerichte trainingen duren één of twee dagdelen en zijn beschikbaar via open inschrijvingof als in-company traject. Deelnemers ontvangen een hand-out en een bewijs van deelname via hetonline platform van KIKI Kennisinstituut.Alle trainingen worden gegeven volgens onze beproefde lesmethodiek, die kennis en praktijkoptimaal verbindt:25% Waarom – De achtergrond en het belang van het onderwerp25% Wat – De theorie en essentie van de lesstof25% Hoe – Praktische toepassing en vaardigheden25% Wat kun je ermee? – Concrete vertaling naar de dagelijkse praktijkFlexibele mogelijkhedenWij bieden training in verschillende vormen, afgestemd op de behoeften van professionals enorganisaties:In-company – Live op locatie of via teamsOpen inschrijving – Toegankelijk voor leden van de Academie Pedagogische Kwaliteit, vanaf €15,50per maand.Diverse vormen:Trainingen van 2,5 uurOnline colleges van 2 uur Ouderavonden van 1 tot 2 uurWorkshops op congressen en studiedagen.Ouderavonden: Versterking van ouderbetrokkenheidSterke ouderbetrokkenheid is essentieel voor de ontwikkeling van kinderen. KIKI Kennisinstituutverzorgt ouderavonden en webinars over diverse thema’s, zowel live als online, om ouders teinformeren en inspireren in hun rol.Extra aandacht voor de Meldcode Kindermishandeling en Huiselijk GeweldOmdat dit een cruciaal thema is binnen de kinderopvang en het onderwijs, hebben we in deze gidseen apart hoofdstuk gewijd aan scholing rondom de Meldcode Kindermishandeling en HuiselijkGeweld. Dit onderwerp heeft hoge prioriteit binnen onze professionaliseringstrajecten, zodatpedagogisch professionals goed toegerust zijn om signalen te herkennen en adequaat te handelen.Vraag een offerte op maat aan voor een traject dat aansluit bij de wensen van jouw organisatie.Trainingen Pedagogisch en educatief aanbod KIKI Kennisinstituut Offerte aanvragen Contact

Kinderen van 0 tot 4 jaarIn deze inspirerende training ontdekken pedagogischprofessionals hoe ze op een ontspannen en natuurlijke manierkunnen omgaan met de groepsindeling en het dagritme in dekinderopvang. Weg met de vaste schema’s – we omarmen denatuurlijke flow van de dag, zodat kinderen meer rust, aandachten vrijheid ervaren.Je leert hoe je de dynamiek van de groep optimaal benut en hoeje de kinderen op een speelse en logische manier kunt verdelenover de aanwezige professionals. Het resultaat? Minder stress,meer harmonie en vooral: blije kinderen én blije begeleiders!Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingBalans in zorg en aandachtTijdens deze interactieve en inspirerende training duiken we inde wereld van de sensomotorische ontwikkeling. Je ontdekt nietalleen hoe deze zich ontvouwt, maar vooral hoe je een speelseen uitdagende leeromgeving kunt creëren waarin kinderen alleruimte krijgen om te ontdekken, bewegen en experimenteren.Na afloop barst je van de frisse ideeën om een omgeving temaken waarin kinderen met plezier verkennen, groeien enleren – spelenderwijs en vol enthousiasme! Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingDe sensomotoriek prikkelenIn de hersenen van een volwassene worden wel een paarhonderd nieuwe hersencellen per dag aangemaakt. Bij eenongeboren kind kunnen dit er wel 20.000 zijn. In deze training wordt het snelgroeiende kinderbrein uitgelegd.Als je weet hoe het brein zich ontwikkelt en in welke volgorde,begrijp je het gedrag of de reacties van kinderen beter. Zo kunje makkelijker aansluiten bij de ontwikkelingsfase van het kind.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingHet snelgroeiende kinderbrein Flyer Flyer Flyer

Baby’s communiceren vanaf dag één met lichaamstaal,geluiden en gezichtsuitdrukkingen. In deze training leer je hunsignalen beter begrijpen en er sensitief op reageren. Je ontdektjouw rol in hun ontwikkeling en krijgt praktische oefeningen omdit direct toe te passen. Zo bied je een veilige, liefdevolleomgeving en ondersteun je baby’s in hun groei en welzijn.Studiebelasting:2 dagdelen van 2,5 uur1 uur online leeromgeving met praktijkopdrachtenVoelen, kijken, begrijpen, de wereld vanbaby’sJonge kinderen hebben vaak ‘huilen’ als enige communicatie-middel. Ze hebben nog geen andere mogelijkheid om hunongemak te uiten. Huilen kan verschillende oorzaken hebben. Na het volgen van deze training heb je meer kennis overwaarom kinderen huilen, het nut van het ontladen tijdenshuilen en het belang van huilen in nabijheid. Deze kennis en dekoppeling naar de praktijk zorgen ervoor dat kinderen zichsneller begrepen en gehoord voelen.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingHuilwijs: begrijp het huilgedragStel je voor… Een kind wijst naar het speelgoed in de kast, maar jeweet niet precies wat hij bedoelt. Door simpelweg te vragen: "Wil jede bal?" en dit te ondersteunen met een gebaar, geef je het kind dekans om op een duidelijke manier te reageren. Zo wordtcommuniceren makkelijker, leuker en vooral effectiever!Tijdens deze training leer je hoe je kindergebaren op een natuurlijkeen speelse manier inzet in de communicatie met kinderen, vooral bijkinderen met TOS of een meertalige achtergrond. Je ontdekt hoegebarenkaarten je ondersteunen én hoe visuele en non-verbalecommunicatie een wereld van verschil maakt. Na afloop heb je nietalleen een schat aan praktische tools in handen, maar ook eennieuwe, verrijkende manier van communiceren waarmee je iederkind écht begrijpt!Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingKleine gebaren, grote impact Flyer Flyer Flyer

Voor kinderen van 4-6 jaar ligt de focus op voorspelbaarheid enstructuur met eenvoudige regels. Bij kinderen van 6-9 jaar wordt debalans tussen zelfstandigheid en grenzen belangrijker. Voor kinderenvanaf 10 jaar is het stellen van grenzen meer gebaseerd op dialoog,waarbij verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd. In deze training leer je hoe je passende grenzen kunt stellen voorkinderen van 4 tot 12 jaar. Dit is afhankelijk van hun leeftijd enontwikkelingsfase, zonder dat hun zelfstandigheid wordt beperkt.Ook leer je omgaan met weerstand en het belang van vertrouwen ensamenwerken.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingStructuur en grenzen voor kinderenKinderen van 3 tot 13 jaarWanneer kinderen op hun eigen niveau actief participeren,krijgen zij de mogelijkheid om te onderzoeken en te ontdekkenwat zij leuk vinden en waar zij goed in zijn. Het doel vankinderparticipatie is dat kinderen zich gezien en gehoord voelenen leren omgaan met grenzen.Tijdens deze training gaan we in gesprek over het belang vankinderparticipatie en hoe je kinderen kunt leren participeren.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingKinderparticipatie bevorderenWanneer een kind ouder wordt, wordt het kind ‘schoolrijp’. Datbetekent dat het kind voldoende bagage heeft om te lerenlezen, schrijven en rekenen. De ‘hardware’ is gereed. In deze training wordt ingegaan op de ontwikkeling in het breinvanaf het vierde/vijfde tot en met het twaalfde levensjaar.Tijdens de training is er ook aandacht voor de volgendeontwikkelingsaspecten: taal, motoriek, leren en geheugen.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingVan kinderbrein naar tienerbrein Flyer Flyer Flyer

Kinderen ontwikkelen zich het best in een aantrekkelijke enuitdagende omgeving. Voor het spel van kinderen is het vangroot belang dat er zowel binnen als buiten een rijke speelleer-omgeving wordt gecreëerd. Als er interessante speelhoekenzijn, kunnen meer kansen gecreëerd en gegrepen worden,zodat kinderen zich optimaler kunnen ontwikkelen.In deze training kijken we welke mogelijkheden er zijn om eenrijke omgeving te creëeren en krijg je praktische handvattenmee om toe te passen in de praktijk. Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingCreëer een rijke speelleeromgevingCommunicatie is vaak veel complexer dan we denken, omdatde boodschap die we overbrengen altijd door persoonlijkefilters gaat. Deze filters kunnen bestaan uit emoties, ervaringenen overtuigingen die zowel bij de zender als bij de ontvangervan invloed zijn.In deze training leer je hoe je communicatie zonder oordeel kantoepassen, zodat we een open, empathisch gesprek kunnenvoeren, zelfs in moeilijke situaties.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingCommuniceren met oudersHet effect van goede kinderopvang is vooral afhankelijk van dekwaliteit van de interactie tussen professional en kind. Hoevaardig is de professional in de omgang met het kind? Voelt hetkind zich voldoende veilig, zodat het kind zich optimaal kanontwikkelen? Tijdens deze training leer je welke interactievaardigheden erzijn, hoe je ze herkent en hoe je ze in de praktijk toepast.Studiebelasting:2 dagdelen van 2,5 uur1 uur online leeromgeving met praktijkopdrachtenDe kracht van interactieKinderen van 0 tot 13 jaar Flyer Flyer Flyer

In deze training bespreken we het labelen van kinderen en deimpact hiervan. Hoewel het positief is dat problemen snellerworden herkend, kan te snel labelen leiden tot stigmatisering.We onderzoeken hoe stoornissen vaak bij het kind wordenneergelegd, terwijl omgevingsfactoren worden vergeten. Doorcasussen en praktijkervaringen leer je bewust omgaan met hetplakken van labels en krijg je handvatten om kinderen op eenondersteunende en oordeelloze manier te benaderen.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingHet kind is meer dan een labelDe afgelopen jaren is in de wetgeving veel aangepast en zijn deeisen aangescherpt met als doel de kwaliteit van dekinderopvang te verbeteren en te ondersteunen. Zo is ook hetwerken met een beleidsplan en het toepassen van de vierpedagogische basisdoelen verplicht. Ben jij op zoek naar een manier om de vier pedagogischebasisdoelen concreet, meetbaar en inzichtelijk te krijgen? Dan isdeze training iets voor jou en jouw organisatie.De pedagogische kwaliteitsboomStudiebelasting:2 dagdelen van 2,5 uur1 uur online leeromgevingBewust communiceren is een van de belangrijkste ingrediëntenvoor succes. Het is essentieel bij het opbouwen enonderhouden van contacten. Het geeft je de mogelijkheid omop een duidelijke en heldere manier je belangen, ideeën engevoelens naar voren te brengen.Tijdens deze training laten we zien hoe iedereen onbewustgestuurd wordt in zijn of haar communicatie, gedrag enemoties. Je wordt je bewust van je communicatievaardigheden.Je leert gebruik te maken van het communicatiemodel enverschillende gesprekstechnieken. Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingEffectief communiceren Flyer Flyer Flyer

Te vaak worden jonge kinderen weggehouden van rouw enverlies. Gevolg is dat zij het verdriet in hun eentje gaanverwerken. Dat is juist nog veel erger. Bereid jonge kinderenbeter voor op verdrietige situaties, ook op minder ingrijpendegebeurtenissen.In deze training leer je hoe je kinderen kan voorbereiden op dedood en verlies in het algemeen. Ook leer je hoe je kinderenkunt ondersteunen bij het verliesproces aan de hand van viersleutels.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingKinderen begeleiden bij verschillendevormen van verliesIn een samenleving waar kinderen uit verschillende culturen enachtergronden samenkomen, is het van groot belang datprofessionals leren omgaan met diversiteit op een respectvolleen inclusieve manier. Deze training richt zich op het ontwikkelen van vaardighedenen inzichten die je helpen om in groepsverband te werken metkinderen uit uiteenlopende culturen. We leggen de nadruk ophet creëeren van een omgeving waarin ieder kind zich welkom,gezien en gerespecteerd voelt.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingInclusief en cultuur bewust werkenZijn jongens ‘lastig’? Nee, ze zitten gewoon anders in elkaar danmeisjes. Kinderen zijn niet gemakkelijk in een hokje te stoppen.Ieder kind heeft immers zijn eigen karaktertrekken enpersoonlijkheidskenmerken. Toch beschrijven veel mensenmeisjes als rustig, lief en sociaal, terwijl jongens snel gezienworden als druk, impulsief en lawaaierig. Het is belangrijk om te weten dat hun gedrag voortkomt uit demanier waarop zij biologisch in elkaar zitten. Wanneer jij jehiervan bewust bent, kun je het gedrag van jongens en meisjesbeter plaatsen.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingJongens versus meisjes Flyer Flyer Flyer

Je familie is het eerste systeem waar je deel van uitmaakt.Hedendaagse problemen, zowel privé als op het werk, vindenvaak hun oorsprong in bewust en onbewust overgenomenideeën, overtuigingen en waarden. In deze training leer je dat wanneer een kind uit balans isgeraakt, dit meerdere oorzaken kan hebben. Het kan natuurlijkin het kind zelf zitten, maar een verandering in de directeomgeving kan ook de oorzaak zijn. Een kind is heel gevoelig enpikt de lichtste signalen op. Studiebelasting:2 dagdelen van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingSystemisch kijken naar kinderenDeze interactieve training is speciaal ontwikkeld voorpedagogisch medewerkers in de kinderopvang en BSO die desamenwerking met ouders willen versterken. Je leert waaromouderbetrokkenheid zoveel impact heeft op de ontwikkelingvan kinderen én hoe je dit op een laagdrempelige en haalbaremanier vormgeeft in de praktijk.Met aandacht voor duidelijke communicatie,cultuurverschillen en het betrekken van anderstalige ouders.Boordevol inspirerende voorbeelden, praktische werkvormenen ideeën die je direct kunt toepassen in jouw groep oflocatie!Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingOuderbetrokkenheid vergrotenIn een wereld waar media steeds meer invloed heeft op onsdagelijks leven, is het belangrijk om als pedagogischprofessional te weten hoe je hier op een verantwoorde maniermee om kunt gaan. Kinderen komen nou eenmaal al vroeg inaanraking met verschillende vormen van media. In deze training leer je waar je op moet letten bij het kiezen vanmedia in je dagelijkse praktijk en hoe je de juiste balans vindttussen leren, spelen en ontspanning. Zo kun jij kinderenbegeleiden om verantwoord om te gaan met media in eendigitale wereld.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingMediawijs opvoeden Flyer Flyer Flyer

In deze training gaan we actief aan de slag met werkgeluk,samenwerking en talentontwikkeling. Deelnemers krijgenpraktische tools om een positieve werkomgeving te creëren enversterken hun teamdynamiek. Door inzicht te krijgen in energiegevers en energievretersbinnen het team, leren deelnemers hoe ze hun werkplezierkunnen vergroten en hun talenten effectiever kunnen inzetten.Samen werken we aan een inspirerende werksfeer waariniedereen zich gewaardeerd voelt en met meer energie aan deslag gaat!Studiebelasting:2 dagdelen van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingWerkgeluk in onderwijs & opvangHechting is essentieel voor de emotionele, sociale en cognitieveontwikkeling van een kind. In deze training leer je hoehechtingsstijlen ontstaan, hoe je signalen van (on)veiligehechting herkent en hoe je een veilige basis biedt. Je krijgtpraktische technieken zoals voorspelbare zorg en sensitiefreageren om kinderen emotionele veiligheid te geven. Zo helpje hen met vertrouwen de wereld te ontdekken en relaties aante gaan.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingVeilig verbonden, de basis van hechtingbij kinderenHoe maak je onderscheid tussen kinderen met ‘lastig’ gedragdat door het kind zelf te beïnvloeden is, en ‘speciaal lastig’gedrag als gevolg van een bepaalde ontwikkelings- ofgedragsstoornis? In deze training leer je kijken naar gedrag. Waar komt gedragvandaan en welke begeleiding vraagt dit van jou? Welkegedragingen zijn leeftijdsadequaat, wat valt onder ‘lastig’ gedragen hoe kun je hier het best op reageren? We gebruiken debehoeftenkaarten om verder te kijken dan alleen naar hetgedrag. Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingWerken met kinderen met ‘lastig’ en‘speciaal lastig’ gedrag Flyer Flyer Flyer

Als je werkt met kinderen draait alles om het zien en begrijpenvan kinderen. Maar écht observeren – zonder oordeel en meteen open blik – is een kunst op zich. In de training "Zie mij! Dekunst van observeren in de kinderopvang" leer je hoe jebewuster en gerichter kunt kijken naar het gedrag, debehoeften en de ontwikkeling van kinderen.Door middel van praktische oefeningen en inzichten ontdek jehoe je observaties kunt inzetten om kinderen beter tebegeleiden, signalen op tijd te herkennen en een veiligere enstimulerende omgeving te creëren. Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingZie mij! - De kunst van observeren Deze training helpt pedagogisch professionals de kracht vanbuitenspelen (opnieuw) te zien én te benutten. Je leertbuitenspel koppelen aan ontwikkelingsdoelen, kinderen opverschillende manieren uit te dagen en ook baby’s zintuiglijkeervaringen buiten te bieden.De training combineert theorie, praktijkvoorbeelden enopdrachten en biedt concrete handvatten voor elke dag. Je leertkijken naar buiten als een plek waar kinderen leren, groeien enzichzelf zijn.Je gaat naar huis met nieuwe inzichten, inspiratie én een planom buitenspelen structureel op te nemen in je pedagogischeaanpak.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingActief buitenspelen Flyer

SCHOLINGEN KEUZEDELEN MBO"Geloof dat je het kunt en je bent al halverwege."

CAO & branche erkende scholingenDeze praktijkgerichte hbo-scholing bereidt je voor op de rol vanpedagogisch beleidsmedewerker/(VE) coach. Je leertpedagogisch medewerkers coachen en het pedagogisch beleidontwikkelen en implementeren, inclusief de pedagogischebasisdoelen van de organisatie.Met een pedagogische niveau 4 opleiding kwalificeer je voordeze functie. Na afronding ontvang je een erkend certificaat datvoldoet aan de CAO Kinderopvang.Studiebelasting:6 dagen van 7 uurOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenBeleidsmedewerker en coachpedagogische kwaliteitDe eerste 1000 dagen van een baby zijn cruciaal voor een gezondeontwikkeling. In deze periode leggen we de basis voor huncognitieve, sociale en emotionele groei.Als professional speel jij hierin een essentiële rol. Tijdens dezescholing leer je hoe je nog sensitiever, actiever en creatiever kuntinspelen op de behoeften van baby's. Door écht te kijken en jepedagogisch handelen af te stemmen, bied je iedere baby de bestestart voor een sterke toekomst.Studiebelasting:6 dagdelen van 2,5 uur8 uur online omgeving met praktijkopdrachtenBaby’s In-Zicht - 0 jarige scholingMet deze branche-erkende scholing ‘Pedagogiek 0-13 jaar’ontwikkel je jouw pedagogisch vakmanschap én vergroot jejouw inzetbaarheid in de kinderopvang of BSO.Deze scholing is gewaardeerd op NLQF-niveau 3 en richt zich opervaringsgericht leren. Dat betekent: leren door te doen. Wat jeleert, pas je direct toe in jouw werksituatie.Je werkt aan drie leergebieden: Praktijk In-Zicht – actief leren en toepassen Zelf In-Zicht – reflecteren op je pedagogisch handelen Beeld In-Zicht – pedagogische kwaliteit zichtbaar makenStudiebelasting:5 dagen van 6 uur of 10 dagdelen van 3 uurOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenPedagogische kwaliteit in de praktijk, zij-instromersOnze branche-erkende scholingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden en sluitennaadloos aan bij de praktijk. Medewerkers ontwikkelen essentiële kennis en vaardigheden omprofessioneel en doelgericht te werken binnen de kinderopvang. Met erkende certificatenversterken zij hun expertise en inzetbaarheid binnen de sector. Flyer Flyer Agenda Agenda Flyer Agenda

Voor- en Vroegschoolse EducatieMet deze praktijkgerichte scholing leren medewerkers hoe zede ontwikkeling van kinderen systematisch observeren enstimuleren. Ze ontwikkelen de kennis en vaardigheden omieder kind op maat te begeleiden en uit te dagen. De scholing isflexibel en niet gebonden aan een specifiek VE-programma,waardoor het toepasbaar is binnen elke VE-locatie.Na het behalen van het VE-certificaat kunnen medewerkerszelfstandig aan de slag op een VE-groep. Bovendien krijgen zeindividuele coaching om de koppeling met de praktijk teversterken en direct impact te maken in de groep.Investeer in deskundige medewerkers en geef ieder kind debeste start!Studiebelasting:12 dagdelen van 2,5 uur12 uur online leeromgeving en praktijkopdrachten2 individuele coach momenten Pedagogisch VErrijken In-Zicht,basisscholing vveOnze (bij) scholingen voor Voor- en Vroegschoolse Educatie (VE) zijn gericht op het stimuleren van deontwikkeling van ieder kind. We kijken ontwikkelingsgericht, sluiten aan bij hun behoeften en interessesen bieden handvatten om hun groeikansen optimaal te benutten.Alle scholingen voldoen aan de VE-eisen zoals beschreven in de wet- en regelgeving, zodat pedagogischmedewerkers goed voorbereid zijn om kinderen spelenderwijs te begeleiden in hun leerproces.In de bijscholing VE leer je hoe je de vijf pijlers van Voor- enVroegschoolse Educatie (VE) effectief toepast. Je krijgthandvatten om VE-programma’s in te zetten, de ontwikkelingvan kinderen te stimuleren, af te stemmen op hun behoeften,ouders te betrekken en een soepele overgang naar debasisschool te bevorderen. Met praktijkoefeningen en inspirerende praktijkverhalenontdek je hoe je deze pijlers in jouw werk kunt gebruiken. Zoversterk je jouw pedagogische vaardigheden en maak je eenverschil in de ontwikkeling van jonge kinderen!Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur1 uur online leeromgevingVE bijscholing - de vijf pijlers Flyer Agenda Flyer Agenda

Wil je als organisatie overstappen op de KIKI-thema’s ofontwikkelingsgerichter werken op de groep? Met dezeomscholing krijg je de kennis en tools om kinderen optimaal teondersteunen in hun spel en ontwikkeling.Je leert hoe je een uitdagende speelleeromgeving creëert enkinderen stimuleert vanuit hun intrinsieke motivatie. Spel is nietalleen leuk, maar dé sleutel tot leren! Perfect voor wie metnieuwe thema’s wil werken of een frisse start wil maken metspelgericht werken.Studiebelasting:4 dagdelen van 2,5 uur4 uur online leeromgeving en praktijkopdrachtenPedagogisch VErrijken met KikiDe scholing ‘Gespecialiseerd VE-coach’ richt zich oppedagogisch beleidsmedewerkers/ coaches in kinderopvang. Jeleert hoe je pedagogisch professionals kunt begeleiden in hetstimuleren van spel, waardoor kinderen op hun eigen niveaubetrokken raken en stappen maken in hun ontwikkeling. Door de speelleeromgeving te verrijken en het aanbod af testemmen op individuele behoeften, wordt de pedagogische (VE)kwaliteit verhoogd. Daarnaast leer je de invloed vanouderbetrokkenheid en hoe je dit kunt stimuleren bijpedagogisch professionals. Studiebelasting:3 dagen van 6 uur9 uur online leeromgeving en praktijkopdrachtenGespecialiseerd VE-coachKinderen spiegelen niet alleen hun eigen gevoelens en behoeften,maar ook de dynamiek van hun omgeving. Soms reageren ze oponzichtbare patronen in het gezin, de groep of tussen volwassenen.Gedrag staat nooit op zichzelf – het vertelt een verhaal, als je maarweet hoe je moet kijken.In deze vierdaagse scholing leer je kindergedrag te lezen als eenspiegel van zowel het kind zelf als de bredere context. Je ontdekt hoeonderliggende dynamieken invloed hebben op gedrag en krijgthandvatten om hier bewust mee om te gaan. Een waardevolleverdieping voor coaches, VVE-professionals en kindregisseurs dieverder willen kijken dan wat op het eerste gezicht zichtbaar is.Studiebelasting:4 dagen van 6 uur3 uur online leeromgeving en praktijkopdrachtenBegrijp mij! - De spiegel van kindergedrag Flyer Flyer Agenda Flyer Agenda

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen en ervaringopdoen in de kinderopvang? In dit keuzedeel leer je hoe je kinderen ondersteunt in hundagelijkse activiteiten en spel, en hoe je hun sociale, emotionele enmotorische ontwikkeling stimuleert.Je ontdekt hoe je als professional een pedagogische bijdrage leverten effectief samenwerkt met pedagogisch medewerkers en ouders.Daarnaast krijg je inzicht in de dagelijkse gang van zaken binnen eenkinderopvangorganisatie, van groepsactiviteiten begeleiden tot hetcreëren van een veilige en stimulerende omgeving.Met deze waardevolle kennis en vaardigheden leg je een sterkebasis voor een toekomst in de kinderopvang. Ontwikkel jezelf alsprofessional en maak het verschil in de kinderopvang!Ondersteuning in de kinderopvangCode: K1416 - sbu 240Scholing en keuzedelen mbo 2 Word een inspirerende gastouder!Wil jij als gastouder een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling vankinderen? Met dit keuzedeel verdiep je je kennis en leer je hoe jekinderen op een professionele en liefdevolle manier ondersteunt inhun groei.We werken met KIKI Ontwikkelingsstimulering voor elk kind, eenbewezen methode speciaal voor gastouders en opgenomen in deNJI-databank. De opdrachten zijn direct toepasbaar, zodat je vanafdag één het verschil maakt in de praktijk. Dit keuzedeel is onmisbaarvoor jouw ontwikkeling als professioneel opvoeder en draagt bij aande kwaliteit van de gastouderopvang. Schrijf je in en bied kinderende beste start!Werken met kinderen in de gastouderopvang Code: K1167 - sbu 240Studiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Als keuzedeel HZW studenten 4 dagdelenOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenLesmateriaal KIKI, ontwikkelingsstimulering voor elk kind! Eerste jaar rond. (Welkom Kiki + 12 thema’s)90% SLIM-subsidie.Ontwikkel je als groepshulp of gastouder!Wil jij je kennis en vaardigheden verdiepen? Met een keuzedeel van mbo 2 versterk je je vakbekwaamheid envergroot je je kansen op de arbeidsmarkt. Dankzij de SLIM-subsidie kan je bijscholing tot 90% vergoed worden. Jebehaalt een praktijkverklaring of erkend mbo-certificaat en volgt het keuzedeel individueel of binnen hetOpGroeiPad, afgestemd op jouw praktijk. Investeer in je toekomst en kies voor groei!Studiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Als keuzedeel HZW studenten 4 dagdelenOnline leeromgeving en praktijkopdrachten90% SLIM-subsidie. Flyer Agenda Flyer Agenda

Neem initiatief en vergroot je kansen!Wil jij meer uit jezelf halen en leren hoe je kansen creëert? In hetkeuzedeel Ondernemend Gedrag ontdek je hoe je initiatief neemt,problemen oplost en verantwoordelijkheid pakt in je werk. Eenondernemende houding helpt je om flexibel en zelfverzekerd te zijn,kwaliteiten die in elke baan en zeker als gastouder van pas komen!Je leert hoe je met een proactieve instelling jezelf én jegastouderopvang verder brengt. Of je nu in loondienst werkt of ooitje eigen bedrijf wilt starten, dit keuzedeel geeft je een sterke basisvoor succes.Ondernemend gedragCode: K0211 - sbu 240Dit keuzedeel helpt mbo-studenten hun Nederlandsetaalvaardigheid te verbeteren tot niveau 2F. Dit is essentieelvoor het behalen van een diploma, beteredoorstroommogelijkheden naar vervolgopleidingen en eensterkere positie op de arbeidsmarkt.Wat leer je?Spreken en luisteren in gesprekkenLezen en begrijpen van zakelijke tekstenSchrijven van correcte en duidelijke tekstenWoordenschat uitbreidenToewerken naar Nederlands - 2 FCode: K1336 - sbu 240Studiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Als keuzedeel HZW studenten 6 dagdelen of 3 dagenOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenStudiebelasting:Als (bij) scholing 2 dagdelenAls keuzedeel HZW studenten 2 dagdelenOnline leeromgeving en praktijkopdrachtStudiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelenAls keuzedeel HZW studenten 6 dagdelenOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenIn combinatie met Ontwikkelpad tot 90% SLIM-subsidie. Ontdek jouw talent en maak impact!Wil jij sterker in je schoenen staan en laten zien wat je in huishebt? In het keuzedeel Persoonlijk Profileren leer je hoe je jouwtalenten ontdekt, jezelf zelfverzekerd presenteert en metovertuiging communiceert. Je krijgt inzicht in jouw kwaliteiten enleert hoe je deze inzet om kansen te creëren in je studie, stage ofwerk.Of je nu beter wilt leren netwerken, effectiever wilt samenwerkenof gewoon wilt weten waar jouw kracht ligt – dit keuzedeel helptje om je ambities waar te maken. Met praktische opdrachten enpersoonlijke groei sta jij straks zelfverzekerd in de spotlight.Persoonlijk profileren Code: K0877 - sbu 240 Flyer Flyer Flyer Agenda

Werk mee aan de toekomst van kinderen!Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van kinderen binneneen Integraal Kindcentrum (IKC) of brede school? Dit keuzedeelbereidt je voor op een veelzijdige functie waarin je onderwijs,opvang en andere voorzieningen met elkaar verbindt.Steeds meer scholen en kinderopvangorganisaties werken samen ineen IKC. Dit keuzedeel geeft je de kennis en vaardigheden om hiereen actieve rol in te spelen.Wil jij meewerken aan de beste start voor kinderen? Schrijf je in enmaak het verschil!Combifunctionaris IKC / Brede school Code:K1292 - sbu 240Scholing en keuzedelen mbo 3 & 4 De kracht van ontwikkelingsgericht werken!Wil jij als pedagogisch medewerker een stevige basis leggen in devoorschoolse en vroegschoolse educatie (VVE)? Met dit keuzedeelleer je hoe je de ontwikkeling van jonge kinderen stimuleert,observeert en begeleidt op een manier die aansluit bij hunindividuele behoeften.Je verdiept je in ontwikkelingsgericht en thematisch werken enleert hoe je ieder kind optimaal uitdaagt in zijn of haar groei. Ditkeuzedeel is niet gebonden aan een specifiek VVE-programma,waardoor je jouw kennis breed kunt inzetten in de praktijk.Wil jij bijdragen aan de beste start voor jonge kinderen? Kies voordit keuzedeel en ontwikkel jezelf als VVE-professional!Basis ontwikkelingsgericht werken inde VVE Code: K1301 - sbu 240Verdieping, verbreding en doorgroeikansenKeuzedelen in het mbo bieden studenten en professionals de kans om hun vakmanschap te verdiepen ofverbreden. Ze ondersteunen specialisatie, verbreding of doorstroom naar vervolgonderwijs. Voor professionalskunnen keuzedelen ook dienen als bijscholing, vaak beloond met een erkend mbo-certificaat, wat hun positie opde arbeidsmarkt versterkt. Voor mbo-studenten hebben keuzedelen een studielast van 240 of 480 uur. Voorprofessionals die al werkzaam zijn in de kinderopvang, gastouderopvang of het onderwijs, telt deze studielastniet, omdat het leren direct in de praktijk plaatsvindt.Daarnaast maakt de SLIM-subsidie het mogelijk om bijscholing via bepaalde keuzedelen tot 90% vergoed tekrijgen.Studiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Als keuzedeel mbo 3 PW of 4 GWP studenten 6 dagdelen of 3 dagenOnline leeromgeving en praktijkopdrachten 90% SLIM-subsidie.Studiebelasting:Als (bij) scholing 12 dagdelen of 6 dagen les Als keuzedeel mbo 3 PW of 4 GPW studenten 10 dagdelen of 5 dagen lesOnline leeromgeving en praktijkopdrachten90% SLIM-subsidie. Flyer Agenda Flyer Agenda

Groei als inspirerende leider!Wil jij een leidinggevende rol vervullen en teams effectiefaansturen? In dit keuzedeel leer je hoe je motiveert, stuurt enhelder communiceert binnen een team. Je krijgt inzicht inteamdynamiek, samenwerking en besluitvorming, zodat je metzelfvertrouwen een prettige en professionele werkomgevingcreëert.Of je nu wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie of jemanagementvaardigheden wilt versterken, dit keuzedeel biedtje een sterke basis om te groeien als inspirerende enzelfverzekerde leider.Leidinggeven Code: K0061 - sbu 480Ontdek en Ontwikkel je Creativiteit!Ben jij iemand die zich graag creatief uitdrukt en kinderenhierin wil begeleiden? Met het keuzedeel Expressief Talentleerje hoe je muziek, dans, drama en beeldende kunst inzet om deontwikkeling van kinderen te stimuleren.Je ontdekt hoe expressie bijdraagt aan de sociale, emotioneleen cognitieve groei van kinderen en hoe je hen inspireert omhun eigen creativiteit te ontdekken. Door middel van praktischeopdrachten en spelenderwijs leren, ontwikkel je zelfvertrouwenen vaardigheden om expressieve activiteiten in je werk toe tepassen.Expressief talentCode: K0152 - sbu 480Studiebelasting:Als (bij) scholing 4 dagen Als keuzedeel mbo 3 PW, SB of mbo 4 GPW studenten 4 dagenOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenStudiebelasting:Als (bij) scholing 4 dagen Als keuzedeel mbo 3 PW of mbo 4 GPW studenten 4 dagen Online leeromgeving en praktijkopdrachtenPedagogisch medewerkers in de kinderdagopvang moetenminimaal niveau 3F of B2 voor mondelinge taalvaardigheidbeheersen. Het gaat daarbij om spreken, gesprekken voeren enluisteren. Werk je op een VE-groep? Dan moet je ook lezen op3F niveau beheersen. We bieden twee mogelijkheden tot hetbehalen van je certificaat:Pakket 1 - Alleen examenPakket 2 - Online les van docent en examenNederlands 3F KinderopvangCode: K0071 - sbu 480Studiebelasting lessen:6 dagdelen Nederlands les Als keuzedeel mbo 3 PW of SB 6 dagdelen Online leeromgeving en praktijkopdrachtentot 90 % SLIM vergoeding in combinatie met andere scholing Flyer Flyer Agenda

Baby’s dragen van nature alle ontwikkelingskansen in zich. Als professional in de babyopvang speel jij een cruciale rol in hetstimuleren van hun groei. Onderzoek toont aan dat een hogepedagogische kwaliteit direct bijdraagt aan de positieveontwikkeling en het welbevinden van baby’s.In dit keuzedeel leer je sensitiever, actiever en creatiever tewerken met baby’s. Je ontwikkelt een scherpe blik voor hunsignalen en behoeften, zodat je je pedagogisch handelen hieropkunt afstemmen. Werken met baby’s Code: K1270 - SBU 240 | CAO erkende 0-jarige scholingVerdiep je in de eerste levensfase!Dit keuzedeel is bedoeld voor (gespecialiseerd) pedagogischmedewerkers in opleiding die hun expertise in de ontwikkeling vanbaby’s (0-18 maanden) willen verdiepen. Je leertontwikkelingsmijlpalen herkennen, baby’s gericht observeren enstimuleren, en effectief communiceren via non-verbale en taalrijkeinteractie. Met deze kennis draag je bij aan een optimaleontwikkeling en een veilige, stimulerende omgeving voor baby’s.Dit keuzedeel helpt je jezelf te onderscheiden als specialist inbaby-ontwikkeling en versterkt je positie op de arbeidsmarkt.Specialist baby ontwikkeling Code: K1266 - sbu 240Studiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Als keuzedeel van mbo 2 HZW , mbo 3 SB, PW of mbo 4 GPW 6 dagdelen of 3 dagenOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenStudiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Dit onderdeel is opgenomen in de mbo-opleiding en kandoor mbo PW en GPW studenten niet los worden gevolgdOnline leeromgeving en praktijkopdrachten90% SLIM-subsidieStudiebelasting:Als (bij) scholing kan dit onderdeel niet gekozen wordenAls keuzedeel van mbo 3 PW of mbo 4 GPW 6 dagdelen of 3 dagenOnline leeromgeving en praktijkopdrachtenOntdek jouw talent en maak impact!Wil jij sterker in je schoenen staan en laten zien wat je in huishebt? In het keuzedeel Persoonlijk Profileren leer je hoe je jouwtalenten ontdekt, jezelf zelfverzekerd presenteert en metovertuiging communiceert. Je krijgt inzicht in jouw kwaliteiten enleert hoe je deze inzet om kansen te creëren in je studie, stageof werk. Of je nu beter wilt leren netwerken, effectiever wiltsamenwerken of gewoon wilt weten waar jouw kracht ligt – ditkeuzedeel helpt je om je ambities waar te maken. Persoonlijk profilerenCode: K0877 - sbu 240 Flyer Flyer Flyer Agenda

Begeleiden, ontdekken en coachenKinderen van 8 tot 12 jaar maken een belangrijke ontwikkelingdoor. Hun brein groeit, talenten komen naar voren envriendschappen worden steeds belangrijker. Ook willen zemeer eigen keuzes maken. In dit keuzedeel leer je hoe hunbrein werkt, hoe je hun ontwikkeling stimuleert en hoe je zehet beste coacht in hun groei. Jij helpt hen bij het ontdekkenvan hun talenten en het maken van keuzes. Na dit keuzedeelben jij klaar om kinderen in deze leeftijdsgroep op de juistemanier te begeleiden!BSO 8 - 12 jaar Code: K0611 - sbu 240Coachen van kinderen in ontwikkelingIn het keuzedeel BSO 4 tot 8 jaar leer jij specifieke vakkennis envaardigheden toe te passen ten behoeve van de bredeontwikkeling en het welbevinden van jonge kinderen binnen deBSO. Daarbij leer je afstemmen met de bij het kind betrokkenpartijen, zoals de basisschool. Je leert bijvoorbeeld deontwikkelingslijn van het kind volgen, er met afstand naarkijken en bepalen welke aanpak erbij nodig is. Het coachen vankinderen in hun ontwikkeling is een belangrijk onderdeel.BSO 4 - 8 jaar Code: K0793 - sbu 240Studiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Als keuzedeel mbo SB,PW en GPW 6 dagdelen of 3 dagen Online leeromgeving en praktijkopdrachten 90% SLIM-subsidie.Studiebelasting:Als (bij) scholing 6 dagdelen of 3 dagen Als keuzedeel van mbo 3 PW of mbo 4 GPW 6 dagdelen of 3 dagenOnline leeromgeving en praktijkopdrachten Flyer Flyer Agenda Flyer

Durf te dromen, doe het gewoon!Heb jij altijd al een stapje extra willen zetten? Zie jij kansen waaranderen problemen zien? Dan is het keuzedeel OndernemendGedrag echt iets voor jou! Dit keuzedeel helpt je om niet alleeneen kei te worden in je vak, maar ook om kansen te grijpen,initiatief te tonen en innovatieve ideeën tot leven te brengen. Ofje nu werkt in de kinderopvang, sport en bewegen, zorg of eenandere sector, ondernemend gedrag is dé sleutel tot succes. Jeleert hoe je creatief denkt, plannen maakt en slimme keuzesmaakt om jezelf én de organisatie waarvoor je werkt vooruit tehelpen. Wie weet start jij straks zelfs je eigen onderneming of ontwikkelje een toffe activiteit die een blijvende impact maakt!Dus, wil jij leren hoe je je ideeën omzet in actie, durft tevernieuwen en altijd een stap vooruit denkt? Kies dan voorOndernemend Gedrag en ontdek hoe jij het verschil kuntmaken!Ondernemend gedragCode: K00072 - sbu 240Studiebelasting:Als (bij) scholing 3 dagen Als keuzedeel van mbo 3 PW, SB of mbo 4 GPW 3 dagenOnline leeromgeving en praktijkopdrachten Flyer Flyer

WERKEN IN DEKINDEROPVANG - MBO KIKIWaar leren en werken hand in hand gaan, worden de mooiste resultaten geboekt

BBL via de derde Leerweg BBL zoals het bedoeld is: leren in de praktijk, op jouw tempoBBL via de Derde Leerweg bij mbo KIKI – Praktisch, flexibel en volwassen-gerichtWerk en leer tegelijk via BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg) een opleidingsvorm binnen het mbo waarbijje het grootste deel van je tijd leert op de werkvloer. Bij mbo KIKI volg je BBL via de derde leerweg, eenspeciale variant die volledig is afgestemd op volwassenen en zij-instromers.Dit betekent: Online of live les 1 dagdeel of dag per week, tijdens praktijk- en profieldeel en keuzedelen periodes Leren op de werkvloer, in jouw eigen tempo En een erkend mbo-diploma, keuzedeel of certificaat als resultaatOf je nu al werkt in de kinderopvang of zorg, óf juist wilt instromen in deze sector, bij mbo KIKI kun je opeen volwassen manier leren én groeien. Je start wanneer jij wilt en leert vooral in de praktijk – precieszoals BBL bedoeld is.Onze derde leerweg BBL is perfect voor:Werkenden in de kinderopvang of zorg die willen doorgroeienZij-instromers die willen leren én direct aan de slag willenToekomstige medewerkers die niet terug willen naar een reguliere schoolopleiding tussen jongerenOrganisaties die medewerkers sneller en effectiever willen opleidenDeze route is bewust ontworpen voor mensen die liever doen dan zitten, die willen leren in de praktijk, ophet werk – en daar het meeste uithalen.Grote subsidievoordelen: tot wel 90% vergoedOmdat mbo KIKI onderdeel is van het Ontwikkelpad Kinderopvang, kunnen organisaties profiteren vanruime subsidieregelingen:Tot 90% SLIM-subsidie op opleidingen, keuzedelen en praktijkverklaringenExtra subsidie voor praktijkleren in de derde leerweg – specifiek voor werkgevers die hun mensenbegeleidenOndersteuning bij de aanvraag: wij leveren een duidelijke offerte en helpen bij het procesDit maakt het financieel aantrekkelijk én haalbaar om te investeren in leren op de werkvloer.“Op Mbo KIKI geloven we dat leren en werken samen de beste resultaten opleveren! We hebben ons mbo-programma zo gemaakt dat het toegankelijk is voor werkenden en mensen die een baan zoeken. Webieden flexibel onderwijs dat past bij wat volwassenen nodig hebben. We richten ons op jouwpersoonlijke groei, kwaliteit en praktijkgericht leren. Met onze unieke manier van lesgeven kun je op elkmoment starten met de opleiding en snel certificaten behalen.”

Waarom organisaties kiezen voor mbo KIKISneller resultaat – opleidingen kunnen versneld doorlopen worden Minder uitval – omdat het onderwijs past bij de leefwereld van volwassenen 100% praktijkgericht – leren door te doen Persoonlijke begeleiding – zowel voor de student als de praktijkbegeleider Erkende diploma’s en certificaten – officieel goedgekeurd door het ministerie van OCWStarten wanneer jij wilt – zonder wachttijdenBij mbo KIKI kun je het hele jaar door starten. Geen vaste instroommomenten dus, maar eenopleiding die zich aanpast aan jouw leven, werkritme en doelen. Via een intakegesprek bekijken wesamen welk traject het beste bij je past, en zorgen we voor een vliegende start.Toekomstgericht opleiden – ook voor nieuwe medewerkersOok voor organisaties die nieuwe mensen willen aantrekken en opleiden, is BBL via mbo KIKI deideale route. Denk aan gemotiveerde kandidaten die:Graag willen werken en geen zin meer hebben in het reguliere mo onderwijs Snel aan de slag willen in de kinderopvang of zorgWillen leren in de praktijk, met begeleiding en uitzicht op een diplomaMet onze begeleiding én de subsidievoordelen kunnen organisaties deze mensen laagdrempelig énprofessioneel klaarstomen voor het vak.Zorg voor ontwikkeling die werktBij mbo KIKI geloven we dat leren pas écht effect heeft als het past bij wie je bent. Daarom is onzeBBL-opleiding via de derde leerweg: Flexibel Persoonlijk Erkend Betaalbaar EffectiefEn vooral: afgestemd op volwassenen die willen groeien.Klaar om te investeren in jouw mensen – of in jezelf?Samen zorgen we voor een leertraject dat werkt.mbo KIKI – waar leren werkt.Ondersteuning voor PraktijkopleidersPraktijkopleiders spelen een essentiële rol in de begeleidingvan onze studenten. In onze online omgeving vind je alleinformatie over de opleiding van je student en ondersteuningvoor jou als praktijkopleider. Daarnaast organiseren wemeerdere keren per jaar intervisiemomenten om ervaringente delen en vragen te stellen.Mbo KIKI biedt jou een inspirerende leeromgeving waarin je jezelfoptimaal kunt ontwikkelen en waarin leren en werken in balanszijn.Klaar voor de volgende stap?Vraag direct een vrijblijvend online intakegesprek aan!

Heb jij passie voor het helpen van mensen en sta jij klaar vooranderen? Wil jij het verschil maken en mensen in de maatschappijondersteunen die dit nodig hebben? Dan is de opleiding ‘helpendezorg en welzijn’ wat voor jou!Wanneer je aan de slag gaat als helpende zorg en welzijn zorg jeervoor dat cliënten zich op hun gemak voelen op het gebied vangezondheid, wonen en welzijn. Jij ondersteunt bij huishoudelijketaken, begeleidt de cliënt bij persoonlijke verzorging en staat declient bij op emotioneel vlak.Aan de slag als gastouder, groepshulpof in de zorg!Mbo 2: Helpende Zorg en WelzijnCrebonummer: 25960 - 6 tot 8 maanden - 90 % SLIM SubsidieStageTijdens de opleiding volg je 7 modules. Permodule loop je minimaal 14 uur stage. Weraden aan om één dag in de week stage telopen of aanwezig te zijn op je werkplek. Deenige voorwaarde is dat het bedrijf een erkendSBB-leerbedrijf is voor de betreffendeopleiding.Meer informatie en planningIn de brochure vind je uitgebreide informatieover de toelatingseisen, opbouw van deopleidingen en de praktijkgerichte examens.Bekijk de agenda voor startdata of plan eenvrijblijvend intakegesprek om jouwmogelijkheden te bespreken!Resultaat van de opleidingMet een diploma mbo 2 Helpende Zorg enWelzijn kun je verschillende doelgroepen zorg,ondersteuning of begeleiding bieden. Keuzedelen - Verdieping en MaatwerkStel je opleiding op maat samen met 480 uuraan keuzedelen en verdiep je in jouw vakgebiedvoor extra kennis en betere carrièrekansen!Keuzedelen waaruit je kunt kiezen:Kwaliteiten als helpende zorg en welzijnAls helpende zorg en welzijn is het belangrijk dat je cliënten kunt ondersteunen bij hun persoonlijkeverzorging en huishoudelijke werkzaamheden. Jij kunt een luisterend oor bieden, vindt het leuk om tehelpen bij het opstellen van activiteiten, bent alert, kunt goed overleggen en bent in staat om eenduidelijke overdracht te geven aan collega’s.Gastouder of groepshulpMet deze opleiding kun je echter niet alleen aan de slag in de zorgsector, maar ook als gastouder ofgroepshulp. Als gastouder of groepshulp bied je een veilige, warme en vertrouwde omgeving voorkinderen, waarbij je hen ondersteunt in hun ontwikkeling en bij dagelijkse verzorging. De kwaliteiten dieje als helpende zorg en welzijn opdoet, zoals het bieden van persoonlijke aandacht, het ondersteunen bijactiviteiten en het goed kunnen communiceren, zijn ook van groot belang in deze rol. Je werkt nauwsamen met ouders en verzorgers, stemt af over de behoeften van het kind en zorgt voor een stabiele,verzorgende omgeving. Brochure Agenda Intake Werken met kinderen in de gastouderopvang - sbu 240 Persoonlijk profileren - Sbu 240 Ondernemend gedrag - sbu 240 Ondersteuning in de kinderopvang - sbu 240

Word pedagogisch medewerker – maakhet verschil in de kinderopvang!Mbo 3: Pedagogisch medewerkerCrebonummer: 25696 - 10 tot 15 maanden - 90 % SLIM SubsidieStageTijdens de opleiding volg je 22 modules. Permodule loop je minimaal 14 uur stage. Weraden aan om minimaal één dag in de weekstage te lopen of aanwezig te zijn op jewerkplek. De enige voorwaarde is dat hetbedrijf een erkend SBB-leerbedrijf is voor debetreffende opleiding. Meer informatie en planningIn de brochure vind je uitgebreide informatieover de toelatingseisen, opbouw van deopleidingen en de praktijkgerichte examens.Bekijk de agenda voor startdata of plan eenvrijblijvend intakegesprek om jouwmogelijkheden te bespreken!Resultaat van de opleidingNa deze opleiding kun jij aan de slag in dekinderopvang als pedagogisch medewerkerniveau 3, met kennis, ervaring en verdieping opde verschillende keuzedelen. Keuzedelen - Verdieping en MaatwerkStel je opleiding op maat samen met 720 uuraan keuzedelen en verdiep je in jouw vakgebiedvoor extra kennis en betere carrièrekansen!Keuzedelen waaruit je kunt kiezen:Heb jij een passie voor kinderen en kun jij je goed inleven in hunbelevingswereld? Vind je het leuk om kinderen te begeleiden inhun groei en ontwikkeling? Dan is de opleiding PedagogischMedewerker echt iets voor jou!Als pedagogisch medewerker zorg je voor een veilige, vertrouwdeen stimulerende omgeving, waarin kinderen spelenderwijs dewereld ontdekken. Je draagt bij aan hun opvoeding, ontwikkelingen dagelijkse verzorging en werkt nauw samen met ouders encollega’s om het beste uit ieder kind te halen.Leren door te doenBij mbo KIKI staat praktijkgericht leren centraal, waardoor je als student direct kunt toepassen wat jeleert. Onze docenten hebben uitgebreide praktijkervaring en delen hun kennis en vaardigheden om jouoptimaal voor te bereiden op de beroepspraktijk. Ook de examens zijn praktijkgericht, zodat je goedvoorbereid en vol vertrouwen aan de slag kunt in de kinderopvang.Jij maakt het verschilAls pedagogisch medewerker speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van kinderen. Je helpt hengroeien, ontdekken en ontwikkelen in een omgeving waar ze zich veilig en gewaardeerd voelen. Jouwenthousiasme, zorgzaamheid en verantwoordelijkheidsgevoel maken van elke dag een waardevolleervaring – voor de kinderen én voor jezelf.Wil jij een betekenisvolle carrière waarin je écht impact hebt? Ontdek hoe mbo KIKI jou helpt om jouwtalenten te ontwikkelen en aan de slag te gaan in de kinderopvang Brochure Agenda Intake Bso 4-8 jaar - sbu 240 Leidinggeven - sbu 480 Specialist baby ontwikkeling - sbu 240 Ondernemend gedrag - sbu 240 Basis ontwikkelingssgericht werken in de VVE - 240 Persoonlijk profileren - Sbu 240 Bso 8-12 jaar - sbu 240 Expressief talent - sbu 480

Word Gespecialiseerd PedagogischMedewerker – begeleid en inspireerkinderen in hun ontwikkeling!Mbo 4: Gespecialiseerd pedagogischmedewerkerCrebonummer: 25697 - 16 tot 18 maanden - 40 % SLIM SubsidieMet deze opleiding ontwikkel je je tot een deskundige in hetbegeleiden en stimuleren van kinderen van 0 tot 12 jaar. Je kuntaan de slag in de kinderopvang, buitenschoolse opvang of het(speciaal) basisonderwijs. Je ondersteunt kinderen in hunontwikkeling, herkent signalen van achterstanden of bijzonderebehoeften en speelt hierop in. Daarnaast werk je metprogramma’s zoals VVE om de ontwikkeling van jonge kinderenextra te stimuleren. Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker creëer je een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving.Je observeert en signaleert de behoeften van kinderen en stemt je begeleiding hierop af. Je werkt nauwsamen met ouders, collega’s en andere professionals, om de beste zorg en ondersteuning te bieden.Daarnaast organiseer je educatieve en creatieve activiteiten die bijdragen aan de groei en ontwikkelingvan kinderen.Wat deze opleiding bijzonder maakt, is de praktijkgerichte aanpak. Je leert niet alleen uit boeken, maarpast je kennis direct toe in de praktijk. Daarnaast ontwikkel je een reflectieve beroepshouding, waardoorje steeds kritisch kijkt naar je eigen handelen en continu blijft groeien als professional. Met deze opleiding draag jij bij aan een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving waarin kinderen zichoptimaal kunnen ontwikkelen!StageTijdens de opleiding volg je 28 modules. Permodule loop je minimaal 14 uur stage. We radenaan om één dag in de week stage te lopen ofaanwezig te zijn op je werkplek. De enigevoorwaarde is dat het bedrijf een erkend SBB-leerbedrijf is voor de betreffende opleiding. Meer informatie en planningIn de brochure vind je uitgebreide informatieover de toelatingseisen, opbouw van deopleidingen en de praktijkgerichte examens.Bekijk de agenda voor startdata of plan eenvrijblijvend intakegesprek om jouwmogelijkheden te bespreken!Resultaat van de opleidingNa deze opleiding kun je als gespecialiseerdpedagogisch medewerker niveau 4 aan de slagin de kinderopvang. Je ontwikkelt je tot eenreflecterend professional en behaalt bij mboKIKI naast je diploma ook certificaten voor VVEen de meldcode!Keuzedelen - Verdieping en MaatwerkStel je opleiding op maat samen met 720 uuraan keuzedelen en verdiep je in jouwvakgebied voor extra kennis en beterecarrièrekansen!Keuzedelen waaruit je kunt kiezen: Brochure Agenda Intake Leidinggeven - sbu 480 Bso 4-8 jaar - sbu 240 Specialist baby ontwikkeling - sbu 240 Ondernemend gedrag - sbu 240 Basis ontwikkelingssgericht werken in de VVE - 240 Bso 8-12 jaar - sbu 240 Expressief talent - sbu 480 Persoonlijk profileren - Sbu 240

Groei door in je vak: Word GespecialiseerdPedagogisch Medewerker! Mbo 3 naar 4: Gespecialiseerdpedagogisch medewerkerCrebonummer: 25697 - 10 tot 15 maanden - 40 % SLIM SubsidieBen jij al pedagogisch medewerker en wil je je verderontwikkelen naar niveau 4? Vind je het, naast je passie voorkinderen, leuk om een aanspreekpunt voor ouders te zijn encoördinerende taken uit te voeren? Dan is de verkorte opleidingvan niveau 3 naar 4 perfect voor jou!Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker ben jeverantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling enverzorging van kinderen.Daarnaast leer je coördineren en organiseren binnen een kinderopvang, een plan van aanpak opstellenen activiteiten voorbereiden en uitvoeren. Je groeit in je rol als professional en ontwikkelt een bredere kijkop pedagogische vraagstukken.Deze opleiding is praktijkgericht en helpt je een reflecterende professional te worden. Je leert niet alleenhoe je kinderen het beste kunt begeleiden, maar ook hoe je jouw eigen handelen continu verbetert. Naastje diploma behaal je extra certificaten, zoals VVE en de meldcode, waardoor je nóg sterker staat in dekinderopvangsector.Wil jij je pedagogische kennis verdiepen, meer verantwoordelijkheid nemen en een belangrijke rol spelenin de ontwikkeling van kinderen? Dan is deze verkorte opleiding jouw kans om door te groeien en écht hetverschil te maken!StageTijdens de opleiding volg je 20 modules. Permodule loop je minimaal 14 uur stage. We radenaan om één dag in de week stage te lopen ofaanwezig te zijn op je werkplek. De enigevoorwaarde is dat het bedrijf een erkend SBB-leerbedrijf is voor de betreffende opleiding. Meer informatie en planningIn de brochure vind je uitgebreide informatieover de toelatingseisen, opbouw van deopleidingen en de praktijkgerichte examens.Bekijk de agenda voor startdata of plan eenvrijblijvend intakegesprek om jouwmogelijkheden te bespreken!Resultaat van de opleidingNa deze opleiding kun je als gespecialiseerdpedagogisch medewerker niveau 4 aan de slagin de kinderopvang. Je ontwikkelt je tot eenreflecterend professional en behaalt bij mboKIKI naast je diploma ook certificaten voor VVEen de meldcode!Keuzedelen - Verdieping en MaatwerkStel je opleiding op maat samen met 720 uuraan keuzedelen en verdiep je in jouwvakgebied voor extra kennis en beterecarrièrekansen!Keuzedelen waaruit je kunt kiezen: Brochure Agenda Intake Leidinggeven - sbu 480 Bso 4-8 jaar - sbu 240 Ondernemend gedrag - sbu 240 Specialist baby ontwikkeling - sbu 240 Basis ontwikkelingssgericht werken in de VVE - 240 Bso 8-12 jaar - sbu 240 Expressief talent - sbu 480 Persoonlijk profileren - Sbu 240

ZIJ-INSTROOM ENONTWIKKELPADEN IN DEKINDEROPVANG - MBO KIKIWaar leren en werken hand in hand gaan, worden de mooiste resultaten geboekt Brochure Agenda volgt later Intake Bso 4-8 jaar - sbu 240 Ondernemend gedrag - sbu 240 Urban sports - 240 Bso 8-12 jaar - sbu 240 Persoonlijk profileren - Sbu 240

DeelcertificatenCode’s C0125 C0123 C0126 - 8 tot 10 maanden - 90 % SLIM Subsidie Je wil graag aan de slag als pedagogisch medewerker in dekinderopvang, maar je hebt niet de juiste vooropleiding afgerondof wil niet meer een gehele opleiding volgen. Je wilt op je eigentempo leren, met persoonlijke begeleiding én praktijkgerichteexamens die feilloos aansluiten bij de lesstof. Dan zijn de deelcertificaten voor de opleiding pedagogischmedewerker (mbo 3) iets voor jou! Bij mbo KIKI kan je dezedeelcertificaten in één keer halen!Bouwen aan kansen in de kinderopvangResultaatAls je de deelcertificaten hebt behaald kan je zorg dragen aan een veilig pedagogisch klimaat, gerichtop de wensen en behoeften van het kind. Je kan een verantwoorde en stimulerende speel-leeromgeving creëeren, voor ieder kind. Daarnaast kan je persoonlijke verzorging bieden en draag je zorg aan een hygiënische en gezondeomgeving. Ook leer je een activiteitenprogramma opstellen en uitvoeren. Je speelt hierbij in op deverschillende ontwikkelingsbehoeften op de diverse ontwikkelingsgebieden van alle kinderen, dit stemje af met de betrokkenen. Tot slot leer je samenwerken met collega’s, andere professionals en deouders/vervangende opvoeders. Je leert werkzaamheden evalueren en reflecteren op je eigenhandelen.Opleiding bij mbo KIKIAlgemene informatieHet gaat om de certificaten:C0125 Pedagogisch klimaat in dekinderopvang;C0123 Ontwikkeling en spelenstimuleren in de kinderopvang;C0126 Professioneel samenwerken encommuniceren in de kinderopvang.StagePer module loop je minimaal 14 uur stage. Weraden aan om één dag in de week stage telopen of aanwezig te zijn op je werkplek. Deenige voorwaarde is dat het bedrijf een erkendSBB-leerbedrijf is voor de betreffendeopleiding.Meer informatie en planningIn de flyer vind je uitgebreide informatie overde toelatingseisen, opbouw van de opleidingenen de praktijkgerichte examens.Bekijk de agenda voor startdata of plan eenvrijblijvend intakegesprek om jouwmogelijkheden te bespreken! Agenda Intake

Wil jij (of je sollicitant) graag als pedagogisch medewerker in de kinderopvang aan de slag en voldoet jediploma niet helemaal of niet meer? Dan is deze versnelde erkende scholing de oplossing om snel alsgekwalificeerd pedagogisch medewerker aan de slag te gaan! Of wil je als gastouder je verdiepen inpedagogische kennis en je pedagogisch component niveau 3 halen, dan is dit deel uit de opleiding echtiets voor jou!In november 2020 hebben cao-partijen besloten om bepaaldediploma’s die niet (meer) kwalificeerden voor de dagopvang, welte laten kwalificeren in combinatie met een aanvullend bewijs.Door deze uitbreiding zijn er nu meer diploma’s die kwalificerenvoor pedagogisch medewerker in de dagopvang, bso of beide,nadat je een aanvullend bewijs van de scholing hebt behaald.Benieuwd of jouw diploma met een aanvullende scholingtoereikend is om in de kinderopvang aan de slag te gaan? Doede diplomacheck via Kinderopvang Werkt!Pedagogische kwaliteit in de praktijk,zij-instromersIn deze praktijkgerichte erkende scholing ‘pedagogiek 0-13 jaar’ leer jij volgens het principe van‘ervarend’ leren. Dit betekent dat je wat je tijdens de bijeenkomsten leert, direct oefent en inzet in depraktijk. Je gaat gelijk met het geleerde aan de slag (Praktijk In-Zicht), beantwoord voor jezelf vragen(Zelf In-Zicht) en maakt de pedagogische kwaliteit van jezelf zichtbaar, inzichtelijk en meetbaar (BeeldIn-Zicht). Je leert concreet te beschrijven hoe je inhoudelijk aan de vier pedagogische basisdoelen enhet pedagogisch werkvormen van de organisatie werkt.Deze scholing geeft je als zij-instromer de mogelijkheid om snel en met hoge kwaliteit vollediginzetbaar te zijn als pedagogisch medewerker binnen de gehele kinderopvang!Anders opgeleideHeb jij een talent dat jij graag wilt inzetten in de kinderopvang? Dan is deze opleiding perfect voor jou!sinds 1 juli 2024 is het mogelijk voor mensen met een andere opleiding om hun talent in dekinderopvang te gebruiken en zo de dagen van de kinderen te verreiken. Het behalen van eenpedagogisch bewijs is echter wel vereist. Onze zij- instromers opleiding biedt jou de ideale kans om ditbewijs te behalen en tegelijkertijd je unieke talenten in te zetten. Of het nu muziek, sport of beeldendevorming is, jij kan met behulp van deze opleiding een waardevolle bijdrage leveren aan deontwikkeling van kinderen. Studiebelasting:5 dagen van 7 uur15 uur online leeromgevingZij-instromers enandersgekwalificeerde Flyer Agenda Offerte in-company

VoortrajectenDe kinderopvangsector kampt met grote personeelstekorten. Tegelijkertijd zijn er werkzoekenden diedolgraag in de kinderopvang, gastouderopvang en/of zorg willen werken, maar nog niet beschikken overhet juiste diploma of taalniveau. De stap om deze via een meerjarige mbo-opleiding te behalen, is bestgroot. Door het volgen van het voorschakeltraject kinderopvang kunnen deelnemers ontdekken of werkenin de kinderopvang, gastouderopvang en/of zorg het werk is waar ze graag zichzelf verder in willenontwikkelen.De deelnemers krijgen les van mbo KIKI in de regio waar zij zichbevinden en gaan werken of stagelopen om ervaring op tedoen in het werken in de kinderopvang, gastouderopvang ofzorg. Dit doen zij in een periode van 15 weken. Dit trajectbieden we binnen de regio aan vanaf 8 personen per groep.Het OpGroeiPad bestaat uit lesdagen, coaching on the job eneen adviesgesprek. Inhoud OpGroeiPadLesdagen | 12 of 15 lesdagen van 6 uurWerken als ondersteuner in de kinderopvang, gastouderopvang of zorg Kennismaken met Nederlands 2FOndernemend gedrag en/of solliciterenHet OpGroeiPad kan tevens op maat worden aangeboden met andere praktijkverklaringen. Coaching | Per deelnemer op maatVoorbeelden:Werklocatie bezoeken met optioneel coaching on the job Extra ondersteuning bij onderdelen uit de lessenPersoonlijke en professionele ontwikkelingAdviesgesprekAan het einde van het traject heeft iedere deelnemer een advies-ontwikkel gesprek. In dit gesprek wordtgekeken naar de mogelijkheden en wensen van de deelnemer. De deelnemer ontvangt eenpraktijkverklaring voor de geleerde werkprocessen. Met de praktijkverklaring kan de deelnemer indien gewenst instromen bij een mbo 2 of mbo 3 derdeleerweg opleiding, of verder gaan met het Ontwikkelpad.OpGroeiPad Offerte aanvragen Contact

Het OntwikkelpadEsrah werk als groepshulp op een kinderdagverblijf. Ze helpt enondersteunt de pedagogisch medewerkers. Ze vind dat ontzettendleuk en leert zo ook meer hoe werken met kinderen eraan toe gaat.Esrah zou graag ook als pedagogisch medewerker aan de slaggaan. Alleen de stap om dit via een meerjarige mbo-opleiding tebehalen, is voor haar te groot. Voor Esrah is het Ontwikkelpad déoplossing. Zo kan ze blijven werken en stap voor stap zichkwalificeren als pedagogisch medewerker.Het OntwikkelpadWaarom is het ontwikkelpad goed voor een kandidaat?Via het Ontwikkelpad kunnen kandidaten (delen van) opleidingen volgen in de praktijk. Dat past goedbij kandidaten die beter leren op de werkvloer. Het aanleren van werkzaamheden wordt met de kleinestapjes van het Ontwikkelpad heel behapbaar gemaakt. Bovendien leren anderstaligen deNederlandse taal op de werkvloer. Daardoor kunnen zij meteen aan de slag in de kinderopvang. Zoleert de kandidaat nieuwe vaardigheden terwijl hij of zij ook meteen al salaris ontvangt.Het doel van het OntwikkelpadVia het Ontwikkelpad kan jij gelijk in- endoorstromen in de kinderopvang. Aan defunctie groepshulp zijn namelijk geenvooropleidingseisen verbonden. Stapsgewijsleer je de verschillende werkzaamheden via eenop maat gemaakt Ontwikkelpad. Het lerengebeurt zoveel mogelijk in de praktijk. Ook alsje al werkt in de kinderopvang kan je via hetOntwikkelpad stappen zetten.Veelgestelde vragenHoe werkt het Ontwikkepad?Met het Ontwikkelpad kan je instappen alsgroepshulp en verschillende taken envaardigheden leren in de praktijk. Zo help enondersteun je de pedagogisch medewerker,terwijl je stapsgewijs alle werkzaamheden leert.Zo wordt het voor jou makkelijker om zelf ookpedagogisch medewerker te worden, mocht jedat willen en kunnen.De voordelen van het OntwikkepadVia het Ontwikkelpad begin je dus meteenaan een leuke baan in de kinderopvang.Tegelijkertijd leer je stap voor stap nieuwewerkzaamheden. Een begeleider op dewerkvloer ondersteunt jou daarbij. Via jouwOntwikkelpad leer je dus veel nieuwewerkzaamheden en kom je steeds verderterwijl je ook een salaris ontvangt.Wat is het Ontwikkelpad?Het Ontwikkelpad is een op maat gemaaktpad dat mbo–praktijkleren in dekinderopvang mogelijk maakt. Via hetOntwikkelpad kunnen kandidaten in depraktijk verschillende werkzaamheden leren.Dit gebeurt via zogenoemde scholingstegels.Via verschillende tegels wordt hetOntwikkelpad op maat gemaakt voor dekandidaat. Dit doen werkgevers samen metde mbo-instelling of met hulp van hetregionale werkgeversservicepunt. Contact

PraktijkverklaringEmma wil dolgraag gecertificeerd aan het werk. Helaas lukt hethaar om ‘persoonlijke omstandigheden’ niet om een volledig mbo-diploma of mbo-certificaat te behalen. Emma gaat aan het werkals groepshulp en volgt lessen bij mbo KIKI. Nadat ze de lessen heeft gevolgd, komt er een docent opwerkbezoek en kijkt of Emma de handelingen in de praktijk kanuitvoeren. Emma doet dit ontzettend goed en ontvangt haarpraktijkverklaring! Hiermee kan ze aantonen dat ze dewerkzaamheden beheerst en kan ze doorleren voor een eventueleopleiding. Praktijkleren met de praktijkverklaringEen passende uitkomst!Praktijkleren met de praktijkverklaring biedt de uitkomst wanneer het behalen van een mbo-diplomaof mbo-certificaat een te grote uitdaging is. Praktijkleren met de praktijkverklaring is vooral bedoeldvoor mensen zonder startkwalificatie, maar kan soms ook passend zijn voor mensen die al wel overeen startkwalificatie beschikken.Is dit hetzelfde als praktijkleren in hetmbo?Nee, dit zijn verschillende begrippen.Praktijkleren in het mbo is een breder begrip.Het kan gaan om alle beroepsopleidingen inhet mbo. Praktijkleren met depraktijkverklaring is één van de manierenwaarop praktijkleren kan plaatsvinden.Veelgestelde vragenVoor welke kwalificaties is het geschikt?Het is met name geschikt voor werkzaamheden opmbo niveau 1 en 2. Mbo KIKI neemt praktijk-verklaringen af op mbo 2 niveau.Wat houdt het precies in?Praktijkleren met de praktijkverklaring biedtwerkzoekenden en werkenden met eenkwetsbare positie op de arbeidsmarkt eenkans om werk te vinden en aan het werk teblijven. Deelnemers volgen een praktischdeel van een mbo-opleiding en ronden dezeaf met een praktijkverklaring. Dit vergroot dekansen op een (andere) baan en stimuleerthet verder leren in het mbo.Voor wie zijn de praktijkverklaringen?Praktijkleren met de praktijkverklaring is vooralbedoeld voor werkenden en werkzoekendenzonder startkwalificatie, voor wie het behalen vaneen mbo-diploma of mbo-certificaat vooralsnogniet haalbaar is.Wanneer iemand wel beschikt over eenstartkwalificatie kan men hiervoor ook inaanmerking komen, wanneer het behalen vaneen mbo-diploma of mbo-certificaat vooralsnogniet haalbaar is. Het betreft mensen die weinigvertrouwen hebben in het leren. Bijvoorbeeldomdat het lang geleden is dat er een diploma isbehaald of er negatieve schoolervaringen zijngeweest. Of wanneer iemand vanwegepersoonlijke omstandigheden alleen nog openstaan voor leren op de werkvloer. Contact Offerte aanvragen

MELDCODEKINDERMISHANDELINGLeer de signalen van kindermishandeling en huiselijk geweld herkennen

Stel je eens voor… Een ouder knijpt zijn of haar kind net even te hard in de arm. Een kind wordt steeds metvieze luiers gebracht, zijn kleren ruiken niet fris en het kind zelf ruikt ook niet fris. Of ouders gaan uit elkaaren vinden dat de andere ouder ineens helemaal niets meer goed kan doen. Is er in deze situaties sprake vankindermishandeling?Meldcode kindermishandelingAlle organisaties die met kinderen en volwassenen werken, moeten zich houden aan de Wetverplichte Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Dit betekent dat organisaties een meldcode moeten hebben en werknemers in staat moeten stellendaarmee te werken. De meldcode is bedoeld als hulpmiddel voor professionals, zodat zij eerder enbeter handelen wanneer ze vermoeden dat er mishandeling, verwaarlozing of seksueel misbruikplaatsvindt. Uit onderzoek weten we namelijk dat professionals die met een meldcode werken, driekeer vaker ingrijpen dan professionals die zonder meldcode werken.Verplichte Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Bij KIKI hechten we veel waarde aan de meldcode huiselijkgeweld, de rol van de aandachtsfunctionaris en devertrouwenspersoon. Helaas wordt er vaak nog onvoldoendeaandacht aan deze zaken besteed of niet adequaat gehandeld.We begrijpen dat het waarborgen van deze onderwerpenbinnen een organisatie een uitdaging kan zijn. Daarom hebbenwe vier praktische trainingen ontwikkeld die de stappen van demeldcode behandelen. Daarnaast bieden we specifieke scholing vooraandachtsfunctionarissen en vertrouwenspersonen.Ook is het mogelijk om een externe aandachtsfunctionaris in teschakelen voor onafhankelijk advies en ondersteuning binnende organisatie. Via KIKI kan een organisatie bovendien wordengekoppeld aan een externe vertrouwenspersoon metuitgebreide expertise in dit vakgebied.Scholing en extern deskundige Om de juiste toepassing van de meldcode te waarborgen, is het belangrijk dat er in elke organisatie eenaandachtsfunctionaris aanwezig is. De aandachtsfunctionaris speelt een essentiële rol bij het adviserenen ondersteunen van professionals bij het gebruik van de meldcode. Deze functionaris isverantwoordelijk voor de juiste inzet van de meldcode en biedt ondersteuning aan medewerkerswanneer er vermoedens van geweld of misbruik zijn. Hierdoor kunnen professionals effectieverhandelen en de juiste stappen ondernemen.Daarnaast is de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon van groot belang binnen de organisatie.Een vertrouwenspersoon biedt werknemers een veilige plek om hun zorgen en vermoedens te delen,zonder angst voor repercussies. Dit verlaagt de drempel voor professionals om hun zorgen uit tespreken en versterkt een open en veilige werkcultuur.Door zowel een aandachtsfunctionaris als een vertrouwenspersoon in de organisatie aan te stellen,wordt het werkklimaat veiliger en wordt de meldcode effectiever toegepast.Aandachtsfunctionaris & Vertrouwenspersoon Offerte aanvragen in-company Contact

Meldcode kindermishandelingScholen en kinderopvangorganisaties zijn verplicht demeldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling te volgen.Deze scholing leidt je op tot aandachtsfunctionaris. Je leertmedewerkers te begeleiden, adviseren en informeren bijvermoedens van kindermishandeling of huiselijk geweld. Jekrijgt inzicht in de wetgeving, het toepassen van de meldcodeen het coördineren van zorgprocessen. De derde dag richt zichop de rol van vertrouwenspersoon. Na afloop ben je goedvoorbereid om de meldcode te hanteren en het onderwerpbinnen de organisatie onder de aandacht te houden.Studiebelasting:3 dagen van 6 uur6 uur online leeromgeving en praktijkopdrachtenAandachtsfunctionaris envertrouwenspersoonKindermishandeling is een groot probleem en kinderen diemishandeld worden hebben recht op hulp. Het liefst in een zovroeg mogelijk stadium. Kindermishandeling is echter geeneenduidig begrip: is het echt kindermishandeling of gaat hetom een ‘minder wenselijke opvoedsituatie’? De belangrijkste taak die je als pedagogisch professional hebt,is om je vermoedens om te zetten in actie. Wanneer doe je dat?En met wie? Tijdens deze training maak je kennis met deverschillende aspecten van de meldcode en het afwegingskaderStudiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingAan de slag met de meldcode Flyer Agenda Flyer

Een gesprek met ouders en jeugdigen over (vermoedens van)kindermishandeling of huiselijk geweld vraagt het nodige vanjou als professional. Als je in gesprek gaat met ouders wil jejezelf professioneel opstellen, zonder te oordelen. De training ‘In gesprek met ouders’ leer je om goed tecommuniceren met ouders en juist te reageren omtrent demeldcode.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingIn gesprek met oudersSeksueel grensoverschrijdend gedrag kan non-verbaal, verbaalof fysiek zijn en ook opzettelijk én niet opzettelijk. Hoe een kinddit ervaart, verschilt per kind. Ook professionals verschillen vanmening of het gedrag wel of niet grensoverschrijdend is. Hoe gaje hier mee om en hoe maak je het bespreekbaar?In deze training besteden we aandacht aan de seksueleontwikkeling van kinderen en het protocol grensoverschrijdendgedrag, dat iedere pedagogisch professional moet kennen.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingSeksueel grensoverschrijdend gedragAfgaan op je niet-pluisgevoel is vaak lastig. Heb je het signaalgoed gezien? Is het signaal zichtbaar of juist niet? Als je eensignaal opvangt, hoeft dat niet te betekenen dat erkindermishandeling in het spel is - je moet hiermee voorzichtigzijn. Het vastleggen van de signalen is belangrijk. Eensignalenlijst helpt daarbij. Onthoud dat de signalenlijst nietleidend is voor kindermishandeling. Het is een hulpmiddel omkindermishandeling in kaart te brengen. In deze training leer je waar je op moet letten bij signalen vankindermishandeling.Studiebelasting:Dagdeel van 2,5 uur0,5 uur online leeromgevingSignaleren kun je leren Flyer Flyer Flyer

METHODIEKENEducatie door methodieken, interventies en bijpassende trainingen

Bij KIKI zetten we ons in om kinderen de beste educatie te bieden. We hebben verschillendemethodieken en interventies ontwikkeld die aansluiten bij de behoeften van elk kind. Onze aanpak isgebaseerd op de nieuwste inzichten uit onderzoek en praktijkervaringen. Door middel van effectievemethodes helpen we kinderen hun potentieel te ontdekken en ontwikkelen. We zorgen ervoor datpedagogisch professionals altijd up-to-date zijn, zodat zij kinderen op de beste manier kunnenbegeleiden en ondersteunen in hun groei en leerproces. Methodieken (VE)EducatiePedagogisch VErrijken met KikiDe methodiek voor kinderopvang & onderwijs.KIKI, ontwikkelingsstimulering voor elk kind!Een methodiek welke speciaal voor gastouders is ontwikkeld.Kindvolgsysteem: Kind In-ZichtHet kindvolgsysteem heeft een positieve kijk en is zowel digitaal als op papier verkrijgbaar.Kinderkompas:Methodiek voor (toekomstige) ouders met kinderen tot 8 jaarEducatie voor kinderen en opvoeders door methodieken en interventies

Pedagogisch VErrijken met KikiDe methodiek ‘Pedagogisch Verrijken met Kiki’ biedt een speelseen thematische benadering om kinderen op eengestructureerde manier te stimuleren in hun taal-, cognitieve-,motorische en sociaal-emotionele ontwikkeling. Deze methodeis ontworpen om flexibel in te spelen op de behoeften eninteresses van kinderen, waardoor zij op een natuurlijke,spelenderwijze manier kunnen leren en zich zelfstandigontwikkelen. De methodiek wordt toegepast in kinderopvang enin de groepen 1 en 2 van de basisschool als onderdeel van voor-en vroegschoolse educatie (VVE). Het programma voldoet aan deeisen en helpt ontwikkelingsachterstanden te verminderen,zodat kinderen een stevige basis hebben bij de start op school.Werkwijze en doelstellingenPedagogisch Verrijken met Kiki helpt pedagogisch professionals om kinderen op een betekenisvollemanier te ondersteunen in hun ontwikkeling. De kinderen ontdekken, ervaren en leren rondomaansprekende thema’s, zoals seizoenen, feestdagen, huisdieren en het menselijk lichaam, samen metde knuffelbeer Kiki. Samenwerking met oudersOuderbetrokkenheid speelt een belangrijke rol binnen deze methodiek. Er zijn praktische tips enthuisactiviteiten beschikbaar in vier talen, zodat ouders actief kunnen bijdragen aan de ontwikkelingvan hun kind. Dit bevordert een sterke samenwerking en zorgt voor een doorgaande lijn in hetleerproces. Met Pedagogisch Verrijken met Kiki leggen kinderen een waardevolle basis voor hunschoolloopbaan, door spelenderwijs en op eigen tempo hun vaardigheden te ontwikkelen.Impressies van de methodiekPlanbord voor overzicht16 verschillende thema’sThuisactiviteiten in verschillende talenOnline omgeving met uitbreidingenEen thematische en speelse ontwikkelingsmethodiek -V(V)E Offerte aanvragen

Als gastouder of kleinschalige kinderopvang ben je eengepassioneerde en zelfstandige ondernemer, met oog voor deunieke behoeften van elk kind. Je zorgt niet alleen voor een veilige en warme omgeving, maarje weet ook als geen ander hoe je de ontwikkeling vankinderen op een leuke en leerzame manier kunt stimuleren. De KIKI-methode biedt gastouders een uitgebreide aanpakmet ontwikkelingsgerichte vroeg voorschoolse activiteitenvoor kinderen van 3 maanden tot 4 jaar en een extraaanvulling voor bso kinderen.KIKI, ontwikkelingsstimulering voorelk kind!Impressies van de methodiekOnline omgeving met uitbreidingenStartpakket met ondersteunende materialenAanpak van de methodiekElk thema binnen deze methodiek sluit aan bij de belevingswereld van jonge kinderen en bevatmaterialen en activiteiten die hun ontwikkeling bevorderen. Dit zorgt ervoor dat jij als gastouder eenrijke leeromgeving kunt bieden, waar kinderen spelenderwijs de wereld om zich heen ontdekken.Ieder thema start met een duidelijke inleiding, waarna er gevarieerde activiteiten volgen, zoalscreatieve opdrachten, dans en muziek, buitenactiviteiten en rollenspellen. Deze activiteiten zijn perfect afgestemd op de leeftijden van de kinderen en zorgen voor plezier enontwikkeling. Als gastouder biedt de KIKI-methode jou de handvatten om elk kind op een speelsemanier te laten groeien en bloeien. Ontdek hoe deze methodiek jouw opvang kan versterken!Methodiek voor gastouders die werken met kinderen van 0 - 8 jaar Offerte aanvragen

Het kindvolgsysteem van KIKI kijkt op een positieve maniernaar kinderen en gaat uit van wat een kind al kan. Het biedteen systematische manier om de ontwikkeling van kinderen tevolgen op vier belangrijke gebieden:Motorische ontwikkeling: de fysieke vaardigheden van hetkind, zoals lopen, rennen en fijne motoriek.Sociaal-emotionele ontwikkeling: het vermogen van hetkind om relaties op te bouwen, emoties te begrijpen en teuiten.Spraak- en taalontwikkeling: de ontwikkeling van decommunicatievaardigheden, zowel verbaal als non-verbaal.Cognitieve ontwikkeling: het denken, leren enprobleemoplossend vermogen van het kind.Observeren vanuit eenpositieve blik - wat kaneen kind al wél?Kindvolgsysteem Kind In-ZichtOntwikkelkansen voor elk kindOm de juiste ontwikkelingskansen te creëren, is het cruciaal om goed inzicht te hebben in het gedragen de voortgang van kinderen. Dagelijkse observaties vormen de basis en een kindvolgsysteem biedtextra waarde door gerichte en systematische observaties mogelijk te maken. Dit helpt om specifiekeontwikkelingskansen te ontdekken en kinderen effectiever te ondersteunen in hun groei.Kind In-Zicht is een flexibel kindvolgsysteem dat pedagogisch professionals helpt om kinderenindividueel te volgen en te begeleiden. In samenwerking met onze partner heeft KIKI dit systeemgedigitaliseerd, wat zorgt voor nog meer efficiëntie en toegankelijkheid voor professionals in dekinderopvang. Het systeem is beschikbaar in zowel digitale vorm als in fysieke boekjes en is geschiktvoor kinderen van 0 tot 4 jaar. Hierdoor kunnen professionals op een eenvoudige en toegankelijkemanier de ontwikkeling van elk kind nauwkeurig volgen en stimuleren.Meer inzicht en gerichterhandelen d.m.v. eenhandelingsplanGemakkelijk engebruiksvriendelijk -efficiënt werkenEen kindvolgsysteem met een positieve blik op de ontwikkeling Offerte aanvragen

KinderKompas biedt ondersteuning en richting aan (toekomstige) ouders van kinderen tot 7 jaar. Metonze methodiek helpen we jou om 'kansrijk' op te voeden en je kind te begeleiden in deze belangrijkefase. De aanpak bestaat uit drie keer drie leeftijdsgerichte inspiratieavonden. Deze worden gegevenvia Zoom of op locatie. De inspiratieavonden richten zich op het versterken van positieve enconsistente opvoedingsvaardigheden. De inspiratieavonden bestaan uit de volgende onderwerpen:0 - 2 jaar: De eerste 1000 dagen2 - 4 jaar: Van peuter naar kleuter4 - 7 jaar: KleuterwijsOpvoeden is leuk!Bij KinderKompas vinden we dat opvoeden zowel uitdagend als leuk kan zijn. Daarom bieden we nietalleen inspiratieavonden, ook onze Kinderkompas advieslijn. Hier kunnen ouders (anoniem) terechtmet hun verhalen, vragen en advies over opvoeden.Ouderpakketten – Samen op OntdekkingsreisAls aanvulling op onze inspiratie avonden bieden we ouderpakketten aan, waarmee zowel ouder alskind op een speelse manier alle ontwikkelingsgebieden kunnen ontdekken. Samen met Beer Kiki gaanjullie op een leerzame reis vol speelplezier en waardevolle momenten.Richting geven aan kansrijk opvoedenDe eerste 1000 dagen van een kind vormen de basis voor hunverdere leven. Zowel de cognitieve als lichamelijke ontwikkeling indeze cruciale fase bepalen de toekomst van je kind. Voor eenoptimale ontwikkeling is niet alleen een leerrijke omgevingbelangrijk, ook de betrokkenheid van jou als ouder of verzorger.Methodiek voor (toekomstige) ouders met kinderen tot 8 jaarKinderkompas Offerte aanvragen

Van binding naar verbindingCOACHING EN DETACHERING

Van binding naar verbinding Bij KIKI Kennisinstituut bieden we consultancy voor organisaties diemet kinderen werken. Met onze expertise kijken we met een frisseblik naar de organisatie en delen we onze kennis, vaardigheden enervaring om problemen op te lossen, weloverwogen beslissingen tenemen en belangrijke doelen te bereiken.De deskundige consultants die zijn aangesloten bij KIKIKennisinstituut brengen diepgaande kennis en ervaring mee inspecifieke vakgebieden zoals bedrijfsbeheer, organisatieadvies,fusies, pedagogisch advies en managementondersteuning.Teamdynamiek als sleutel tot succesDetacheringWij detacheren deskundige pedagogisch beleidsmedewerkers, VE-coaches en managers omorganisaties te ondersteunen bij: Wettelijke vereisten voor coaching en scholingsplannen Kwaliteitsverbetering en pedagogische ondersteuning Begeleiding en strategisch management van teamsNaast detachering bieden wij individuele coaching en teambegeleiding, gericht op pedagogische groei,persoonlijke effectiviteit en job-coaching. Samen zorgen we voor inzicht en vooruitgang, waarbij wealtijd gericht zijn op het beste resultaat voor zowel de organisatie als de kinderen waarmee zij werken.Dit zijn enkele krachtige tools die we inzetten:Inzicht in onderliggende patronen: We brengen knelpunten en patronen naar boven diesamenwerking en prestaties in de weg staan. Zo pakken we verborgen dynamieken aan die deeffectiviteit remmen.Teamcoaching voor betere samenwerking: Met onze teamcoaching focussen we opcommunicatie, vertrouwen en rolverdeling, zodat jullie als team samen sterker staan engezamenlijke doelen bereiken.Organisatieopstellingen voor inzicht: Met visualisaties maken we interacties tussen teams enafdelingen inzichtelijk, waardoor je sneller stappen zet richting balans en samenwerking."De Wind in de Zeilen": Samen zeilen voor teambuilding: Een unieke ervaring waarbij je met jeteam het water op gaat en samen leert werken op een traditioneel vissersschip. Deze ervaringversterkt jullie teamdynamiek en onderlinge samenwerking op een natuurlijke manier.Laten we samen kijken wat KIKI voor jouw organisatie kan betekenen. Neem contact met ons op vooreen vrijblijvend gesprek en ontdek de mogelijkheden voor betere samenwerking, balans en resultaat!Als organisatie zorg je voor de juiste mensen, competenties en strategie, maar toch kan het stroef verlopenzonder duidelijke oorzaak. Is er een gebrek aan samenwerking of vertrouwen? Worden doelen niet gehaald,is er veel personeelsverloop of staat de organisatie voor moeilijke beslissingen?Ons team van specialisten heeft expertise in bedrijfsbeheer, organisatieadvies, pedagogisch advies en meer.We kijken samen naar wat jouw organisatie nodig heeft voor echte groei en betere resultaten – voor jullie énvoor de kinderen waar jullie je dagelijks voor inzetten.

Wat houdt het in?Wanneer je via KIKI Kennisinstituut een pedagogisch (VE) coach of beleidsmedewerker inhuurt,koppelen wij een gekwalificeerde professional aan jouw team. Hiermee voldoet jouw organisatie aande eisen van de Wet IKK en de GGD. Bovendien zorgt onze detachering ervoor dat je voldoet aan denieuwe DBA-wetgeving per 1 januari 2025, omdat deze veilige aanpak schijnzelfstandigheid voorkomtbij functies die diep in de organisatie zijn ingebed.Kinderopvang Check & Scholings- en CoachplanWil je zeker weten dat alle documenten voldoen aan de wettelijke eisen, personeelsleden de juistediploma’s hebben en je bij een GGD-controle niet voor verrassingen komt te staan? Als onderdeel vanonze dienstverlening kan de coach de Kinderopvang Check uitvoeren, zowel live op locatie als viadocumentcontrole. Op basis van deze check stelt de coach een helder verslag op en biedt zij eenstappenplan waarin duidelijk is aangegeven wat voldoet en welke verbeteringen nog nodig zijn. Ditstappenplan dient ook als basis voor een op maat gemaakt Scholings- en Coachplan, waarmee deorganisatie zich optimaal kan voorbereiden op GGD-inspecties en de medewerkers worden ontzorgt.Het is cruciaal dat kinderopvangorganisaties en gemeentenblijven investeren in professionalisering en kwaliteits-verbetering. Heeft jouw organisatie niet de tijd of capaciteit omdit zelfstandig te doen, dan biedt KIKI Kennisinstituut deoplossing: een externe pedagogisch (VE) coach ofbeleidsmedewerker die jouw team professioneel ondersteunt. Zo ben je altijd verzekerd van kwaliteit en continuïteit en voldoeje moeiteloos aan de wettelijke eisen en ontwikkelingsbehoeftenbinnen de kinderopvang.Kwaliteit en ContinuïteitMeer weten?Neem contact op en ontdek hoe eenpedagogisch coach of beleidsmedewerkervia KIKI Kennisinstituut jouw team kanversterken en een professioneel Scholings-en Coachplan kan ontwikkelen om jouworganisatie klaar te maken voor detoekomst!Voordelen van inhuren via KIKI KennisinstituutVoldoen aan IKK- en GGD-eisen: Toegang totIKK-gecertificeerde pedagogischbeleidsmedewerkers en coaches.Altijd beschikking over ondersteuning:continue toegang tot pedagogischeondersteuning en een juiste kandidaat dieaansluit bij de behoeften van jouw organisatie.Automatische ondersteuning: Inclusiefserviceabonnement PedagogischeOndersteuning & Advies.Ervaren Professionals: Onze coaches wordencontinu bijgeschoold en zijn altijd op dehoogte van de laatste ontwikkelingen.Gedetacheerd pedagogisch(VE)coach/ beleidsmedewerker Offerte aanvragen Contact

"Jobcoaching: begeleiding en coaching individueel en op de werkvloer die echt het verschil maakt”Wanneer een medewerker vastloopt door persoonlijke of werkgerelateerde uitdagingen, is uitval niet deoplossing gerichte ondersteuning wél. Jobcoaching biedt medewerkers de ruimte om te groeien binnen hunfunctie, terwijl ze actief blijven in hun werk.Met kennis van zowel de mens als het werkveld, helpt een jobcoach belemmeringen te herkennen énaanpakken. Door structuur, vertrouwen en praktische begeleiding ontstaan er weer mogelijkheden. Zobouwen we samen aan herstel, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.In de kinderopvang en het onderwijs is elke dag dynamisch. Je werkt met hoofd, hart én handen.Medewerkers staan voortdurend in contact met kinderen, ouders en collega’s en moeten snel schakelen,helder communiceren en scherp blijven. Dat vraagt veel. Soms té veel.Sommige medewerkers lopen vast door werkdruk, ingrijpende gebeurtenissen of psychischekwetsbaarheid. Anderen hebben moeite met prikkels, planning of sociale communicatie, bijvoorbeelddoor autisme, ADHD of een licht verstandelijke beperking. Ze zijn gemotiveerd en waardevol, maar hetlukt niet om volledig tot hun recht te komen. De uitkomst? Stress, misverstanden in het team en somszelfs langdurige uitval.Bij KIKI Training & Coaching geloven we dat het anders kan.De kracht van jobcoaching op de werkvloerJobcoaching biedt medewerkers persoonlijke, praktische begeleiding op de plek waar het ertoe doet:hun werk. Onze jobcoaches hebben niet alleen ervaring in coaching en talentontwikkeling, maar kennenook de praktijk van kinderopvang en onderwijs. Daardoor sluiten we écht aan bij wat nodig is op degroep of in de klas.Praktijkvoorbeeld: SophieSophie is een betrokken pedagogisch medewerker met een hart voor kinderen. Toch raakt ze snel overprikkeld,vergeet overdrachten en vindt het lastig om grenzen aan te geven aan ouders. Haar collega’s nemen werk vanhaar over, de sfeer verslechtert, en Sophie twijfelt aan zichzelf.Met jobcoaching gebeurde het volgende:Ze leerde werkstress herkennen en haar dag beter te structurerenEr kwam een vast aanspreekpunt binnen het teamWe oefenden met communicatie en grenzen stellenSophie hervond haar kracht én haar plek in het teamWat levert het op?Tevreden, goed functionerende medewerkersMinder uitval, minder druk op collega’sPositieve teamdynamiekInclusief werkgeverschap en voldoen aan SROI-doelstellingenEn: de jobcoaching wordt in veel gevallen 100% vergoed door UWV Wij helpen kosteloos bij de aanvraag én verzorgen de volledige begeleiding.Wij combineren de kracht van coaching, werkervaring in de branche én specialistische kennis vantalentontwikkeling. We kijken verder dan alleen de beperking en juist naar de kracht van demedewerker. Samen bouwen we aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier.KLaar om het verschil te maken in jouw team?Voor medewerkers met talent én een uitdaging Jobcoaching in kinderopvang &onderwijs - 100% vergoed via UWV Contact

SLIM-subsidie voor MKBEen leven lang leren is een initiatief van de overheid om volwassenen te stimuleren om zich te blijvenontwikkelen, zodat hun vaardigheden blijven aansluiten op de veranderende arbeidsmarkt. KIKI Training& Coaching biedt kinderopvangorganisatie en gastouderbureaus een op maat gemaakt traject aan diemet SLIM-subsidie kan worden uitgevoerd. De afgelopen subsidie periodes zijn de trajecten meerderekeren goedgekeurd en uitgevoerd.Ontwikkelingen in de samenleving, technologie en arbeidsmarktzorgen ervoor dat we anders moeten gaan kijken naar scholingen ontwikkeling. Werkgevers die hun mensen in staat stellenzich continu te ontwikkelen, weten de beste mensen aan zich tebinden en daar wordt hun bedrijf succesvoller van. Werknemers die zich continu blijven ontwikkelen, hebbengrotere kans op een succesvolle loopbaan met leuk werk en eengoed inkomen. Met de SLIM-subsidie wil de minister van SocialeZaken en Werkgelegenheid een leerrijke werkomgevingstimuleren in het mkb.Organisatie trajecten op maat Meest gestelde vragenWanneer kun je SLIM-subsidie aanvragen?Het mkb kan in maart en september subsidieaanvragen. Samenwerkingsverbanden engrootbedrijven in de landbouw-, horeca- ofrecreatiesector kunnen dat in de periode vanapril tot en met juni aanvragen.Wat is de SLIM-subsidie?SLIM is een subsidieregeling voor mkb-ondernemingen die projecten hebben diegericht zijn op leren en ontwikkelen. DeSLIM-subsidie geldt ook voor groteondernemingen in de landbouw, horeca enrecreatiesector.In het kort komt het erop neer dat als je wilinvesteren in de ontwikkeling van jepersoneel, je 60% (midden-of grootbedrijf) of80% (kleinbedrijf) van de kosten vergoedkrijgt van de overheid!Wat kun je met de SLIM-subsidie?SLIM-subsidie is bedoeld om projecten tesubsidiëren die:Ontwikkel-, leer- en scholingsbehoeften in eenonderneming in beeld brengenLoopbaan- en/of ontwikkeladvies voorwerknemers betreffenLeren en ontwikkelen van kennis,vaardigheden en beroepshouding verankerenin de bedrijfsvoeringEen praktijkleerplaats bieden aan eenberoepsopleiding in de derde leerwegVoor wie is SLIM-subsidie bedoeld? De subsidieregeling is bedoeld voor driegroepen aanvragers:Alle individuele mkb-ondernemingenSamenwerkingsverbanden in het mkbGrootbedrijven uit de sectoren landbouw,horeca en recreatieHet team van KIKI gaat met je in gesprek om te kijken waar je graag de SLIM-subsidie voor wilt gaangebruiken. Dit is een vrijblijvend gesprek. Na het vrijblijvende gesprek stellen wij een offerte op maatvoor je bedrijf op. In overleg stellen we de aanvraag op, dienen deze aanvraag in en bewaken hetaanvraagproces. Wanneer de subsidieaanvraag is goedgekeurd helpen we je bij de administratie enmaken wij in overleg het voortgangsverslag en de eindverantwoording. Contact Offerte aanvragen

Studiedagen en congressen Wanneer jij en je team zich willen blijven ontwikkelen, is het verstandig om regelmatig een studiedag ofcongres in te plannen. Het liefst live op een inspirerende locatie, zodat het team uit de dagelijksewerkomgeving stapt en in een nieuwe setting samenkomt. Wij denken graag met jullie mee over de invullingvan zo'n studiedag of kunnen deze volledig verzorgen, eventueel inclusief een leuke teamactiviteit.Studiedagen of congressen voor organisaties zijn een waardevolmiddel om medewerkers de ruimte te geven om zich verder teontwikkelen, nieuwe kennis op te doen en vaardigheden aan tescherpen. Ze bieden een moment van reflectie en verdieping, losvan de dagelijkse werkdruk en hectiek. Of het nu gaat om trainingen, workshops of strategische sessies,een studiedag of congres kan medewerkers niet alleen nieuweinzichten geven, maar ook de samenwerking binnen teamsversterken en innovatie stimuleren. Hieronder enkelevoorbeelden:Focus, groei en inzichtOrganisatie in beeldTijdens deze dag gaan we aan de slag met systemisch werken. We doen verschillende oefeningen ominzicht te krijgen in de dynamiek binnen het team. We onderzoeken de purpose van de organisatie:Waarom bestaan we eigenlijk? Deze dag geeft het team een boost in wederzijds begrip ensamenwerking.Pedagogische kwaliteit in beeld met de pedagogische kwaliteitsboomPedagogische kwaliteit is de basis van de opvang. Tijdens deze dag gaan we aan de slag met hetconcreet maken van het pedagogisch beleid met behulp van de pedagogische kwaliteitsboom.Alles op zijn kop, we verrijken de speelleeromgevingDeze dag staat de dag in het teken van het verrijken van de speelleeromgeving. We gaan aan de slagmet het indelen en invullen van de hoeken en gooien letterlijk alles op zijn kop. Effectiever communiceren met NLP techniekenIn deze studiedag besteden wij aandacht aan de ontwikkeling van kleuter naar schoolkind, dehersenontwikkeling en de neurologische leeftijd van je kind.De wind in de zeilen hebbenTijdens de dag, passend bij het dorp waar KIKI Kennisinstituut is gevestigd, zal het team fysiek inbeweging komen tijdens een zeiltocht met een oude vissermanschip op het Eemmeer. Aan de slag met en over gedragGedrag heeft vele achterliggende oorzaken, waar we in eerste instantie niet bij stil staan. Door dezedag en de inzet van de behoeftenkaarten, leren medewerkers verder te kijken achter het gedrag. Systemisch kijken naar kind en gezinTijdens deze dag leren medewerkers dat wanneer je kind uit balans is geraakt, dit meerdere oorzakenkan hebben. Dit kan natuurlijk in je kind zelf zitten, maar een verandering in de directe omgeving kanook de oorzaak zijn. Dit kan het systeem van het kind in verwarring brengen. Offerte aanvragen

Ouder- en inspiratieavondenDe betrokkenheid van ouders bij de opvoeding, kinderopvang en/of het onderwijs van hun kind wordtouderbetrokkenheid genoemd. Kinderen brengen het grootste deel van de tijd thuis, in de opvang of opschool door. Hierdoor kunnen opvoeding en kinderopvang en/of onderwijs niet los van elkaar wordengezien. Het is daarom enorm belangrijk dat de ouders van het kind en de organisatie goed met elkaarsamenwerken en communiceren. Uit onderzoek is gebleken dat goed contact tussen de kinderopvang,school, ouders en leerlingen de leerprestaties en de maatschappelijke ontwikkeling ten goede komt.Onderwijs en kinderopvangorganisaties streven naarouderbetrokkenheid, waarbij wederzijdse samenwerking eninbreng de optimale ondersteuning bieden rondom de kinderen.Ouderavonden live of middels een webinar zijn een mooieaanvulling in het contact met ouders om ouderbetrokkenheid destimuleren.KIKI verzorgt ouderavonden met verschillende thema’s op locatieof virtueel door het verzorgen van een webinar. Het team van KIKIinspireert en informeert jullie ouders graag en vergroot samen metjou de ouderbetrokkenheid in de organisatie!Verbeter de ouderbetrokkenheidSystemisch kijken naar je kind en het gezinTijdens deze ouderavond leer je dat wanneer je kind uit balans is geraakt, dit meerdere oorzakenkan hebben. Dit kan natuurlijk in je kind zelf zitten, maar een verandering in de directe omgevingkan ook de oorzaak zijn. Dit kan het systeem van je kind in verwarring brengen.Het brein van je kind begrijpen 0 - 4 jaar / 4 - 12 jaarIn de eerste zes jaar wordt de basis gelegd. Het is dan ook belangrijk dat ouders, verzorgers enprofessionals kennis hebben van het kinderbrein in ontwikkeling. Zo zullen ze kinderen beterbegrijpen en kunnen ze inspelen op de behoeften van kinderen.Zo luisteren dat kinderen met je willen pratenIn deze ouderavond besteden wij aandacht aan verschillende luister- en gesprekstechnieken diepassen bij de leeftijd van jouw kind.Van kleuter naar schoolkindIn deze ouderavond besteden wij aandacht aan de ontwikkeling van kleuter naar schoolkind, dehersenontwikkeling en de neurologische leeftijd van je kind.Omgaan met de seksuele ontwikkeling van je kindIn deze ouderavond gaan we verder in op de seksuele ontwikkeling en de belangrijksteontwikkelingen die je kind op het gebied van seksuele ontwikkeling ondervindt.Jippie, ik ben een puberIn deze ouderavond besteden wij aandacht aan de fases van de puberteit en de communicatiemet een puber.De eerste 1000 dagenInvloeden in deze periode zijn bepalend voor de rest van het leven. In deze ouderavond is eraandacht voor hoe je als ouders, verzorgers en professionals de omgeving tijdens het vroegeleven van je kind kunt beïnvloeden en/of begrijpen. Offerte aanvragen

KIKI PRODUCTENDe KIKI producten verbinden theorie met praktijk welke direct kunnen worden ingezet

Praten over pedagogische kwaliteit kan op ieder moment.Gebruik de kaarten tijdens coaching on the job, teammeeting,week-thema, intervisies etc… De verschillende kleuren kaartengaan over verschillende pedagogische thema’s om met elkaarover in gesprek te gaan:20 x Zelf In-Zicht20 x Beeld In-Zicht20 x Praktijk In-Zicht20 x Verrijken In-ZichtDe kaarten zitten in een mooie stevige kartonnen verpakking,zodat ze makkelijk kunnen worden bewaard en meegenomennaar de verschillende groepen en locaties.Pedagogische kwaliteit In-Zicht kaartenDit leuke spel speel je in combinatie met de PedagogischeKwaliteit In-Zicht kaarten en ga je in gesprek met je collega’s.Ervaar hoe de kaarten die aandacht nodig hebben, in depraktijk aandacht gaan krijgen. Deze kaarten worden zichtbaardoor gebruik te maken van de kwaliteitsmeter en het concreteplan van aanpak. Het spel bestaat uit:SpelbordPedagogische Kwaliteit In-Zicht kaarten2 dobbelstenenSpeluitlegPedagogisch kwaliteit In-Zicht spelHoe fijn is het voor jou dat je kunt communiceren met een kinddie jij (nog) niet kan verstaan. Door de taal te ondersteunenmet gebaren, kan het kind antwoord geven met een gebaar.De 26 gebarenkaarten zijn uitgebreid met een online omgeving.Hierin vind je per gebaar een filmpje met uitleg, daarnaast staatop elke kaart het woord van het gebaar in 4 verschillende talen!GebarenkaartenKIKI productenKIKI Kennisinstituut heeft in de afgelopen jaren verschillende pedagogische materialen ontwikkeld enuitgegeven. De pedagogische materialen zijn te gebruiken tijdens coachingsgesprekken met medewerkersof om de ontwikkeling van kinderen te verrijken.

Kinderen hebben eigenlijk dezelfde behoeften als volwassenen,zoals de behoeften aan gezondheid, veiligheid, voeding en rust.Andere belangrijke behoeften kunnen zijn: vertrouwen,geborgenheid, aanraking, geaccepteerd worden, erbij horen,plezier, spelen, respect, erkenning, creativiteit en zelfexpressie.Wanneer een kind ‘uitdagend’ of ‘lastig’ gedrag vertoond is hetbelangrijk om te onderzoeken welke behoeften het kind heeft.Waar komt het gedag vandaan? Kijk met behulp van dezekaarten naar het gedrag van het kind en krijg inzicht in welkebehoeften kunnen worden gekoppeld aan dit gedrag. BehoeftenkaartenKinderen houden van duidelijkheid! Door te werken metdagritmekaarten is het mogelijk kinderen duidelijkheid tebieden. Dagritmekaarten geven een overzicht van deachtereenvolgende activiteiten op een dag. Als het kind wordtgebracht door zijn ouder kan hij gelijk zien wat er die dag op deplanning staat. De ouder kan samen met zijn kind de dagdoornemen en de pedagogisch professional kan gedurendedag regelmatig terugkomen op de dagritmekaarten. De pedagogisch professional maakt een keuze uit de kaartendie (per dagdeel) worden opgehangen en die deze dag vantoepassing zijn. Zo blijft het overzichtelijk. DagritmekaartenKinderopvang verandert snel, met aangescherpte eisen voorkwaliteit. Door gebruik te maken van de ‘Pedagogischekwaliteitsboom’ leren pedagogisch professionals een concreetwerkplan opstellen, gebaseerd op het pedagogisch beleidsplanvan hun organisatie. De focus ligt op het invullen van de vier basisdoelen:emotionele veiligheid, persoonlijke en sociale competentie, enwaarden en normen. Met de 'Pedagogische kwaliteitsboom'wordt zichtbaar hoe deze doelen worden bereikt, wat bijdraagtaan transparantie en betere interactie met kinderen.Pedagogische kwaliteitsboom

Kinderen zijn van nature nieuwsgierig naar de wereld om zich heen. Wijbieden hun actief en bewust uitdaging zodat ze zich spelenderwijsontplooien. Spelen is ontdekken, ontdekken is leren en leren is groeien.Daarin zet elk kind zijn eigen stappen, in zijn eigen tempo. Als je goednaar het spel van kinderen kijkt, zie je dat dáár het leren gebeurt.De leidende gedachte bij het schrijven van ‘Pedagogisch VErrijken in depraktijk’ is onze overtuiging dat kinderen spelend de wereld verkennenen tijdens het spel leren! Als pedagogisch professional is het je taak omkwaliteiten die al bij de kinderen aanwezig zijn, te ontdekken en verderte ontwikkelen. Pedagogisch VErrijken in de praktijkDe kinderboekjes over beer Kiki vertellen over zijn avonturensamen met kinderen, zoals in Een dag in de opvang en Bij mijthuis. Vanuit Kiki’s perspectief beleven kinderen herkenbaredagelijkse situaties, wat hen helpt om zich bijvoorbeeld voor tebereiden op de kinderopvang. De teksten zijn eenvoudig enkunnen ook gezongen worden, wat het voorlezen extra leukmaakt. Kinderen kunnen daardoor al snel meelezen enherkennen zichzelf in de verhalen van Kiki, wat het lezentoegankelijk en vertrouwd maakt.‘Ik ben Kiki’ voorleesboekjesDit Boek 'Pedagogische kwaliteit in de praktijk' is bedoeld voorde pedagogisch professional die meer inzicht wil hebben inhaar eigen pedagogisch handelen om zo haar eigen kwaliteitenverder te ontwikkelen. Hiermee krijgt zij de mogelijkheid om teexcelleren in haar vak en bij te dragen aan een positiefpedagogisch klimaat waarin kinderen zich vrij voelen om tespelen en te exploreren.Pedagogische kwaliteit in de praktijkHet boek Kansen in kinderen is een theorieboek, eenpraktijkboek en een naslagwerk dat iedereen die met jongekinderen werkt in de kleinschalige kinderopvang ofgastouderopvang telkens weer uit de kast zal pakken. Het boekbiedt handvatten om al die ‘bloemen in knop’ een (speel)veld tebieden met vruchtbare grond waarop duizend bloemen in vollepracht kunnen gaan bloeien.KIKI, kansen in kinderenUitgebrachte boeken

Z I J - I N S T R O M E R S | 5 D A G E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EO P G R O E I P A D | 4 M A A N D E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EH E T O N T W I K K E L P A D | O P M A A T | 9 0 % S L I M S U B S I D I EP R A K T I J K V E R K L A R I N G | O P M A A T | 9 0 % S L I M S U B S I D I EM B O 2 H E L P E N D E Z O R G E N W E L Z I J N | 6 - 8 M A A N D E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EM B O 3 P E D A G O G I S C H M E D E W E R K E R | 1 0 - 1 2 M A A N D E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EM B O 4 G E S P E C I A L I S E E R D P E D . M E D E W E R K E R | 1 5 - 1 8 M A A N D E N | 4 0 % S L I M S U B S I D I EM B O 3 N A A R 4 G E S P E C I A L I S E E R D P E D . M E D . | 1 0 - 1 2 M A A N D E N | 4 0 % S L I M S U B S I D I ED E E L C E R T I F I C A T E N C 0 1 2 3 / C 0 1 2 5 / C 0 1 2 6 | 8 - 1 0 M A A N D E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I E T R A I N I N G E N 2 , 5 U U R :T O T 1 8 D E E L N E M E R S1 9 - 2 6 D E E L N E M E R SS C H O L I N G E N V A . 8 P E R S O N E N ( P R I J S V A N D E S C H O L I N G X A A N T A L D E E L N E M E R S )A C A D E M I E P E D A G O G I S C H K W A L I T E I T ( A P K ( P E R M A A N D P E R D E E L N E M E RT R A I N I N G M E L D C O D E O F V E - B I J S C H O L I N G | D A G D E E LB A B Y ’ S I N - Z I C H T , 0 J A R I G E S C H O L I N G ( C A O ) | 6 D A G D E L E N O F 3 D A G E NB E L E I D S M E D E W E R K E R E N C O A C H , P E D A G O G I S C H E K W A L I T E I T ( C A O ) | 6 D A G E NZ I J - I N S T R O M E R S P E D A G O G I E K 0 - 1 3 J A A R , ( C A O ) | 1 0 D A G D E L E N O F 5 D A G E NP E D A G O G I S C H V E R R I J K E N I N - Z I C H T ( V V E ) | 1 2 D A G D E L E NG E S P E C I A L I S E E R D V E - C O A C H | 3 D A G E NB E G R I J P M E , D E S P I E G E L V A N K I N D E R G E D R A G | 3 D A G E NA A N D A C H T S F U N C T I O N A R I S E N V E R T R O U W E N S P E R S O O N | 3 D A G E NO R G A N I S A T I E E N T E A M C O A C H I N G - O P M A A TE X T E R N P R O F E S S I O N A L I N H U R E N - V A N A F € 8 3 P E R U U R * * * S L I M - S U B S I D I E M K B - O F F E R T E O P M A A T N A I N T A K E * K I K I i s o p g e n o m e n i n h e t r e g i s t e r v a n h e t C R K B O . H i e r d o o r i s h e t a a n b o d v r i j g e s t e l d v a n b t w* * H e t i s o o k m o g e l i j k o m d a g d e l e n o p g e h e l e d a g e n t e p l a n n e n* * * A f h a n k e l i j k v a n a a n t a l u u r e n p r o j e c tA A N B O D - P E R P E R S O O NW E R K E N I N D E K I N D E R O P V A N G - M B O K I K IV . A . € 1 5 . 5 0€ 9 0€ 5 9 0€ 1 5 9 0€ 9 9 0€ 1 2 9 0€ 7 9 0€ 9 9 0€ 7 9 0€ 9 9 0€ 3 4 1 0N . T . B .€ 1 7 0 5€ 2 0 3 0€ 4 0 6 0€ 5 2 2 0€ 3 4 8 0€ 2 3 2 0I N - C O M P A N Y€ 7 9 5€ 8 9 5N . T . B .D E T A C H T E R I N G E N C O A C H I N G Prijslijst 2025S C H O L I N G E N E N K E U Z E D E L E N M E T E X A M E NW E R K E N M E T K I N D E R E N I N D E G A S T O U D E R O P V A N G , I N C L . K I K I | 6 D A G D E L E N | 9 0 % S L I MO N D E R S T E U N I N G I N D E K I N D E R O P V A N G | 6 D A G D E L E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I ET O E W E R K E N N A A R N E D E R L A N D S 2 F | 6 D A G D E L E N | T O T 9 0 % S L I M S U B S I D I EB A S I S O N T W I K K E L I N G S G E R I C H T W E R K E N I N D E V V E | 1 2 D A G D E L E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EC O M B I F U N C T I O N A R I S I K C / B R E D E S C H O O L | 6 D A G D E L E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EL E I D I N G G E V E N | 4 D A G E NE X P R E S S I E F T A L E N T | 4 D A G E NN E D E R L A N D S 3 F | 6 D A G D E L E N | T O T 9 0 % S L I M S U B S I D I E I N D I E N E X T R AW E R K E N M E T B A B Y ’ S | 6 D A G D E L E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EB S O 4 - 8 J A A R | 6 D A G D E L E NB S O 8 - 1 2 J A A R | 6 D A G D E L E N | 9 0 % S L I M S U B S I D I EO N D E R N E M E N D G E D R A G M B O 3 E N 4 | 6 D A G D E L E N€ 1 1 8 0€ 8 8 0€ 8 8 0€ 1 5 8 0€ 8 8 0€ 1 0 8 0€ 1 0 8 0€ 8 8 0€ 8 8 0€ 8 8 0€ 8 8 0€ 8 8 0 Contact Offerte aanvragen

www.kiki-s.nl & www.kanseninkinderen.nl |033 - 711 06 95| info@kiki-s.nlwww.mbokiki.nl|033 - 711 06 90| info@mbokiki.nl